现在的职场里你要是没有三头六臂怎么可能快速升职加薪！职场中充斥着各种各样的陷阱

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职场中充斥着各种各样的陷阱，掉不完的坑。对于进入职场的人来说没有什么是比升职加薪更加重要的了，为此开始每天努力工作，日复一日的坐在工位上重复着昨天干的工作。时间久了周围的朋友都已经升职加薪，也就自己还在原地晃悠。便开始四处打听关于职场的阴暗面：比如大家都心知肚明的，但绝不会让你知道的潜规则。好像那些复杂的人情世故是金庸武侠里的绝世秘籍一样，只要修炼到位就可以在职场里面呼风唤雨。

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但当你真正进入职场之后自己就会发现，职场虽然有跳不完的坑，但那些坑全是个人专属的，就像工作虽然繁琐且麻烦，但发工资的时候给到的全是自己的。世界上最短的路都是直路，但成功真的没有那么多的捷径。就像游戏里边，需要不断的积累经验升级，打造装备不停观看“死亡回放”来磨炼自己的操作，才能到最后一关。而别人也在游戏中忙着升级，没有那么多的时间去给你设置路障。

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但你知道吗？在职场当中最大的敌人不是你的同事或者领导，而是你自己。
在职场有时候真的没有那么多的弯弯绕绕，当你拥有足够的能力的时候，就不会被职场中的规则所束缚。 16年有这样的一句话我一直记到现在：规则是为了给没有能力的人套上枷锁，当你有了打破规则的能力时，你就不由自主的变为制定规则的人。能力需要一步步锻炼出来，哪些看似轻盈的姿态，背后往往需要几百上千次的练习。职场离不开厚积薄发，一份看似金光闪闪的履历背后，是由无数次拼搏努力展现的成果。在职场中只有不停努力，不断吃苦不怕挫折才能由量变转为质变。而吃过的苦，加过的班在日后都是会作为你进入到“最后一关”的必需品，老话说：吃的苦中苦，方为人上人。

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在职场中你必须要明白，职场像是一列只有自己乘坐的火车，旅途没有美丽的风景，下一站到哪也不明白，要承受的住这辆列车中应有的寂寞，坚持向前的行驶方向，这辆列车就会一直载着你，才能到达真正意义上的“终点” 。把提升自我变为一件理所应当的事，养成这样的习惯，要知道因为周遭环境的影响不做就会被淘汰，这是一种被动驱动。当你在60分的岗位去竞争70分的岗位时你需要有80分的能力，竞争结果必将是由你胜任。以此类推你的提升空间将会被无限延长。
【现在的职场里你要是没有三头六臂怎么可能快速升职加薪！】那在这或许就会有人好奇了，那在职场之中就没有晋升的确切技巧吗？答案当然还是有的。你要知道在职场中你是如何才会晋升的？决定你晋升的空间和位置的往往不是公司的老白而是你的顶头上司，所以在日常工作中要和自己的上司多多的去大好关系，多去和上司接触接触让他见识到你能力换句话说就是，你要把你应有的价值展示在你期望的位置前。在完成这项目标之后你应该学着去为你的上司创造利益，职场中的每一位领导都是势利的，对他们有益的或许都有可能会去求着你来做，当然与之相反的一旦有损害他们利益的往往都是会拒绝的。在职场公司中公司利益和个人利益对于领导来讲的话，个人利益要远远大于公司利益。所以在职场中哪怕你的工种技术硬也远远不如去做好领导的工作，这是在职场所有规则中排在第一位的。在企业里面选拔人才到管理层的时候，领导会看中两样东西，那就是第一你能做出业绩证明你的能力，这在证明你的能力的前提下，你还要深得民意，有群众基础，也就是大家常说的能受到同事们的拥护和爱戴。