技术|“直通车”制度助力上海首位快递员工评高级职称东方网记者汪伟秋12月31日报道：上海快

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东方网采访人员汪伟秋12月31日报道：上海快递工程技术高级职称评审实现突破。近日，上海市邮政管理局组织推荐圆通速递1名高层次技术人才申报快递工程技术高级职称，目前已成功通过评审进入公示。
据悉，此次被推荐的是来自圆通速递的金龙。大学毕业后，金龙到韩国留学，专业是数据化分析。从2007年开始到2016年6月，金龙就职于韩国电子通信研究院的邮政物流技术研究部，研究领域包括邮件处理设备研究及相关信息管理系统研发。
“在国外工作期间，每时每刻都看到国内邮政业的发展。 ”金龙感叹，自21世纪以来国内邮政业发展之迅猛。从2016年9月至今，金龙回国就职于圆通速递。在此期间，他研发了“四合一RFID隧道机”设备、“人脸识别无人取件闸机系统”“快递面单信息OCR识别平台”等项目。
据介绍，此次圆通速递高层次技术人才评审高级职称，是在上海市人力资源和社会保障局、建设交通工作党委和交通委的支持指导下，根据民营企业高层次技术人才职称评审“直通车”制度，由上海局和相关行业专家推荐上报、相关评委专家评审通过的。近年来，上海市建立了职称评审“直通车”制度，对本市民营企业中业绩贡献突出的高层次人才，可比照同类人员，直接申报高级职称。
业内人士指出，此次“直通车”制度在以民营企业为主的快递行业成功应用，对拓展快递行业高层次技术人才职业发展通道、解决他们在上海的工作和生活需求，鼓励他们扎根上海、服务上海具有重要的引导和示范意义。
【技术|“直通车”制度助力上海首位快递员工评高级职称】采访人员从上海市邮政管理局获悉，今年以来，上海局大力推进快递工程技术职称评审工作。重点围绕快递网络工程、设备工程和信息工程三类行业专业技术人才，在初级、中级职称评聘的基础上，针对高级职称开展课题研究、加强政策服务和信息服务，现已基本搭建完成初中高级三级职称评价体系框架。下一步，上海局将总结经验，加强摸底调研，完善职称评审体系，为行业高质量发展构筑高层次技术人才“蓄水池” 。
作者：汪伟秋
来源：东方网

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