「丈量」农村丈量宅基地，城市“地铁人才卡”，和越来越少的农地铁|农村|农村人|宅基地|人才|丈量

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今年早些时候就听说农村开始各家各户量宅基地，进行房产证发放的事情；城市另一边是持续几年的挖人才优惠政策，近日济南的新增“泉城人才交通卡” ，表示符合条件的人才自2020年1月1日起享受免费乘坐市内公交、地铁的政策，抢人大战层出不穷。

如果这个农村城市的双重管理齐全的话，一定会有一件事变得明朗，城市化进程。

世界已经历过四次产业转移，我国从过去30年间充当的“世界工厂”中收益颇丰，放眼国内，基于地理位置的优势及政策的引导，东部沿海及珠三角地区率先扛起经济资本发展的大旗，后来国家提出东部崛起与西部大开发的政策旨在平衡整体发展，同时缓解沿海地区难以负担和相对落后的产能。

▲▲ 「丈量」农村丈量宅基地，城市“地铁人才卡” ，和越来越少的农村人▲▲

小编注意到哪里有产业哪里就会吸引到人，但是当初北上南下打工潮早已过去，劳动力早已不再廉价，这也是为什么富士康前几年就从深圳转移到人口众多的中原腹地郑州。这些率先进行产业转移的城市将空余的资源更多的去发展高精尖科技及生物领域，现在的人员往北上深的流动不是以普通劳动者的职业定位，精英型的人才吸引是这些地区发展的核心。

产业的不断进步推动了社会的不断发展，世界产业就是如此，国内产业也是如此。随着劳动力成本的逐步上升，机械智能制造的发展，第五次世界产业转移安静进行，我们的生产成本必然上升，但越南、印度这些东南亚国家的成本优势逐渐显现出来。

就像20 多年前我们很自然地承接了来自“亚洲四小龙”的产业转移一样，现在我们也要面对劳动密集型产业转移到东南亚国家的现实。 2012年开始，国内的表现是东部沿海地区产业向中西部转移，这个过程在不断推进但是实施起来难度也不小，刚才所讲的富士康就是个代表，其实不难看到，很多之前在深圳北京上海的大企业都在中部城市设立分部及研发中心，以武汉为例，在中部城市也亟需获得自身发展的同时会给出优越的政策环境和发展空间，小米、华为等大企业纷纷在武汉设部，其实这是市场导向下一个双赢的合作趋向。

这让我想起了12月初某烟花工厂违反生产爆炸的事件。今天的观点并不是事件本身，洛阳市整体的烟花产业实际上无处不在。其原因是，这类产业与科技和人员密集产业不同，湖南省阳市烟火产业与此不同。泸阳已占产业链的集聚，烟火开发占制造高级人才资源的先发优势，使其他城市地区难以转移和复制，结果国际烟火协会总部设在访阳，与此相对，这反映了实际问题，整个产业链和核心人才是产业发展的生命线，由于劳动力、土地、资金、制度等不是最核心的决定因素，所以越过访阳市的烟火产业和越过北上深总部的高精尖核心企业都很难出现在中西部地区，这些转移接受地在其中获得优势，但越过原核心总部的机会很少。