衡阳休了产假还能休年假吗
可以休年假 ， 产假与年假不冲突 。
根据《职工带薪年休假条例》，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的 。
产假并不在其中，所以休产假和休年假不冲突 。
【衡阳休了产假还能休年假吗 衡阳休了产假还能休年假吗多少钱】注：产假也不是病假，产假时享受的待遇与病假也完全不同 。国家制定《女职工劳动保护规定》是为了保护女职工的合法权益，并减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康的 。
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