济宁产假最新政策
根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻:
除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,即98天加60天 , 共计158天产假,包括国家法定节假日、休息日 。
根据《济宁市女职工劳动保护政策指引》 , 产假、育儿假规定如下:
?。ㄒ唬┡?肮ど??硎?8天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,依法增加女职工产假六十日,配偶享受不少于十五日陪产假 。
?。ǘ?┡?肮せ吃形绰?个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 。
?。ㄈ?┡?肮げ?倨诼??用人单位可以给予1至2周的适应时间,因身体原因不能正常劳动的,经医疗机构证明,按照国家有关病假的规定执行 。
?。ㄋ模┤?芩暌韵掠び锥?改父飨硎苊磕昀奂撇簧儆谑?沼???。
【济宁产假最新政策 济宁产假最新政策解读】》》》济宁女职工劳动保护政策指引
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