接着,我们正式开始了面试题,是一道信息整合然后推算时间的人,我们每个人手里拿着一些信息,需要汇总才能得到最终结果 。。(AIESEC又是那么让人意外啊/)一开始大家还是可以的,在合作的进行着,可是越到后来越是没有思路,一两个女生叽叽喳喳得不停地讲着自己的算法,弄得我们剩下的人鸦雀无声,心里也真是无语,这样没有大局观,肯定会让面试官感觉不佳的 。反正后来得出的*是错误的,不过注重的是过程,结果其实不怎么重要 。长得比较可爱的面试官在群面最后提了一个对我影响超大的问题,就是让我们能报出剩余的同学的名字的举手,我似乎在自我介绍的时候就预料到这了,当然就很自信的举起了手 。。印象增了一点 。
终于,四十分钟的群殴介绍,其实自己后来总结的时候一开始鲁莽的跳了下去,还有discussion时候没有很贡献自己的想法,另外还是可以可以的 。
过了两天,收到了短信:恭喜您通过了AIESECLEAD计划第一轮面试 。我当时激动了,群面一向是自己的克星,这次居然过了··
过了一周,去参加了单面,与群面相比,我还是对它比价有信心一点 。随着希望越大,自己也渐渐从抱着增加经验的心态到了跃跃欲试,挑战自我的心态了 。。(哎,人的野心就是这样一点点来的吧TT,在世俗中渐失了那份初衷) 。单面,三个男面试官坐在我面前,其实我自己还是没有很大的压力,我承认自己有些话没技巧,暴露了自己的缺点,可是我怀着一颗真诚的心在说话 。。大概四十分钟的交谈吧,自我感觉并不是很差,可是我等了很多天,迟迟没有消息,当时自己的焦急是无法言语的 。猴子说,这种感觉像是失恋,幻想今后,现实却幻化成碎泡 。从来没有一次面试,我倾注这么多,可是我失败了,
第3篇:面试经验
坦诚的说,昨天晚上被拒还是心情不太好的 。
今天早上起来,仔细想想,自己在面试策略上多少还是有些问题:
1.在明知道趋势招developer的情况下,过于突出项目管理经验 。
我并不清楚过于强调自己做项目经理的经历会不会造成负面影响,但是确实曾有一位在公司的同学提醒我,在把我的简历交给他的老大的时候,他被我的简历所迷惑:如果做管理,我还不够格,应届毕业生怎么可能让人放心呢;如果做技术,似乎我已经多年没碰技术的样子,也似乎“屈才” 。所以他建议我把简历改改,多写写编程的经历 。
我确实照做了,但做的还不好,因为我舍不得将每个项目开头的那段作为项目经理的经历删去……在面试过程中,一位面试官明确的说趋势这次是招developer的,做manager一定是3年以后的事情,或许我没有*觉,还是顺着我的逻辑一路谈优势去了 。
所以,该挂 。
2.表现的过于放松 。
我相当的放松,整个过程谈笑风生,而且我回答问题的速度极快,每次都是问题刚说完,*就源源不断地从我最终冒出来 。尽管我觉得自己谈吐应该算是简洁而有条理,但是我或许给人“多话”或者“咄咄逼人”或者“不稳重”的感觉 。
最近看到有的面经上面说要适当的紧张一点、适当的隐藏自己的锋芒,这些建议应该还是有些道理的 。
3.语速过快 。
我说话速度太快了 。相比我在给预备队同学上团队文化课时那样,面试过程中,语速恐怕将有那时的两倍 。
说这么快只是想显得我简洁干练,但是也许会适得其反 。说话像机关*的人,似乎都是些十足的急*子,这和developer要求的素质并不相符 。或许,默默无闻、埋头做事,这才是一个合格的developer应该具有的样子 。
第4篇:强生面试经验范文三篇
强生面试经验一:
面我的是wendylv,和我上午面试的同学是同一个人感觉很nice 。
问我的问题大概是
1.向她推销我自己
2.做销售需要具备什么特质?
3.选择最想工作的三个城市,这个问题问了我两遍 。
4.为什么选择强生?
5.努力去做一件事情,但是失败了?
6.有没有sales经验?
7.成绩在班里是多少?你和优秀的人相比有什么不同?
等等,大概记住的就这些呵呵
强生面试经验二:
这两天赶场一样,累死了,所以现在才写面经,希望对来年的sdsm有帮助 。
一早8:00就开始,我是b组 。面试分成三个部分 。
先到培训公寓7楼,两个房间,大家分别进去和里面的hr英语交流10分钟 。我记得她叫我自我介绍,问了一下我的重要经历,还有问你有什么弱点啊?最后聊了一下销售方面的东西 。总的来说,hr非常的nice,纯粹想听一下你英语怎么样,没有任何challenge你的意思 。
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