为了更有效地提高幼儿为集体服务的意识,大班的孩子我都放手让孩子自己去做 。比如晨间谈话的点名以往都是老师包办代替的,我改变方式让幼儿代表点名,孩子们觉得很好奇,相对锻炼幼儿的统计能力 。"竞选组长"是我班每周的必修活动,根据大家的提选、投票到最后的胜任,都是来自于孩子的权利,让每个幼儿都有充分发挥他们的特长,展示自己的才能 。
在评比每周的"班级明星"活动,我们提倡民主投票选举,可以推荐别人也可以是自己,孩子们在参与竞争的过程中能发现自己的不足,争取改正,成为班级明星 。幼儿的眼睛是雪亮的,教师的一切教育行为应让他们心悦诚服 。幼儿从小在一个非常公正、民主的氛围里生活,会积极主动地行使自己的权利,变得更有主见 。
在幼儿园里经常会参加全国级、省级、镇江市级的幼儿绘画比赛,我经常采取先出通知,幼儿自愿报名,每次都有二十几名幼儿参加,辛苦的是我们老师要精心辅导 。在全国双龙杯绘画比赛中我们班有两名幼儿获得了钻石奖,获得金奖有6名,当幼儿拿到自己的获奖证书,那种喜悦之情溢于言表,我们会和孩子们一起分享那份快乐 。当我们的成绩得到领导和同事、学生和家长们认可的时候,我们就觉得自己的辛苦付出都值得 。
第三、事事用心、处处留心——创建班级的独特风格
班级管理工作是一项细致而漫长的工作 。作为班主任,我们要尊重自己的工作,尊重每个幼儿,尊重自己 。把自己全部的爱心、真心、耐心付与工作中 。这就要求我们老师做一个有心人,注重细节,积累经验 。
例如:一开始玩区角游戏,孩子门的入区卡老是弄破了,反复提醒都无济于事 。有一次我无意中发现我们的上岗证的牌子可以将幼儿的照片插进去,防水防折,效果不错 。我们现在的入区卡材料具有耐用性,将它塑封起来,就可以反复使用 。
在我们的教学实践中,我善于将资料进行积累 。例如:在语言活动之前,我和孩子们一起制作图片,将图片按照故事的顺序排列好,做一张好看的封面做成一本故事小图书 。我灵活地放在温馨书吧或信息窗口进行阅读、讲述 。
在工作中要善于调动幼儿的积极性,让幼儿知道我也是大三班这个家的一员 。例如:在布置教室的门帘时,我们利用游戏活动时间和孩子们一起搓长绳、绘画《手的联想画》,用了一个中午的时间,我们漂亮而有个性的门帘展现在孩子们的面前,"哇!好漂亮哦!"
我利用散步的时间开展"大带小"手拉手活动,树立大班孩子的责任意识,学会关心、爱护小弟弟、小妹妹个情感教育 。在"迎圣诞"的活动中,开展"面具舞会"、"抢椅子"、"传苹果"等一系列庆祝活动,丰富幼儿的娱乐活动,给枯燥的学习增添一份轻松与自由,让我们的班级活动精彩纷呈 。
第四、真诚合作、服务周到——协调好教师与家长的感情纽带
俗话说:"火车跑得快,全靠车头带".作为一名班主任,首先应该做到严以律已、宽以待人,要信任、尊重、关心配班教师,做到以身作则,时时处处事事起带头作用,作出榜样,作出表率 。
班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏 。教师相互信任、相互帮助、相互补位是和谐相处的关键 。要做到以诚待人、坦诚相待,也就是相处要"真诚".教师刚配班时,有些不适应也是正常的,如果教师都能以诚相待,工作中经常换位思考,相互理解、体谅,那么磨合期就会很快过去,教师之间就会很快适应,就会营造一个宽松、愉悦的工作环境 。以诚相待就是时时处处事事为他人着想,一切以工作为重 。班主任能够坦诚地对待教师,这样,配班老师就能自愿地服从班主任的领导,班级就有凝聚力、向心力,班级管理工作也就自然上来了 。
一个班级管理工作的成功与否,还要看他的家长工作做的是否到位 。因为家长是幼儿园与社会联系的桥梁,是窗口,是宣传栏 。我班的"阳光之家"家园联系版成为大三班一道亮丽的风景线,"快乐学吧"、"明星秀吧"、"分享话吧"的内容我们经常更换,现在我们又增添了"信息窗口"的版块,让我们的家长朋友更多去关注我们班级的动态,配合我们的教育教学工作 。要真诚接待每位家长,笑迎家长,笑送家长,做到手勤、口勤 。早晨,孩子入园时,要走上前去主动为孩子脱下大衣,并热情拥抱每一个孩子,给孩子一个良好的情绪,下午孩子离园时,要主动告诉家长孩子在幼儿园一天的生活、学习情况 。我们班的出勤率很高,哪怕挂完水家长都要把孩子送到幼儿园里来 。倘若有小朋友没来,我会主动打电话关心一下,到底什么情况,让我们的家长感觉老师很在意孩子的学习生活 。相信我们的一句暖心地问候换来的是家长对你工作的肯定 。我们经常运用"爱心留言"、"友情提醒"等小纸条请家长配合班级工作,我们的家长都很支持 。只要每位老师都能热诚地接待家长,每位家长都会满意而来,满意而归 。
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