导师带徒经验总结( 二 )


能成为十一局二公司这个大家庭中的一员 , 我感到无比的荣幸与自豪 , 曾几何时 , 我挣扎过迷茫过 , 生活没了方向感觉失去了色彩 , 脑海充斥着超越现实的幻想 , 那或许是年少轻狂不成熟 。但关键时刻是领导的指引 , 师傅的教导 , 和同事们的关心让我重新找回了那个年轻而有朝气的自我 。“三人行必有我师”一个人即使再优秀 , 再努力 , 如果没有一个好的企业(团队) , 没有指导帮助他的领导、师傅 , 没有默契配合 , 相互信任的同事……很难有大的成功 , 就如一滴水 , 如果不放进大海 , 它将会被蒸发 。
步入社会的第一步就拥有如此好的平台 , 我有着一位非常优秀而又令我钦佩的师傅 。师傅的业务工作能力 , 为人处事的能力 。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善让我很受感染与受益 。学习中 , 师傅将其数十年总结出的工作经验和盘托出 , 鼓励我不断加强知识的学习 , 纠正我的一些错误 , 从如何看图纸 , 如何熟练的操作仪器 , 如何进行内业计算处理 , 如何的进行现场实测到成为一个合格而优秀的技术人员 。生活中 , 师傅犹长辈般 , 对我嘘寒问暖无微不至的关怀 , 让远离家人的我真正感受到了大家庭的温暖 。工作中 , 师傅不厌其烦认真严厉 , 一丝不苟 , 身体力行 , 手把手的教我 。思想上师傅言传身教 , 其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我 。
导师带徒经验总结篇3
“导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应 , 增强企业发展后劲 , 保持企业的持续稳定发展而确立的一项旨在发现年轻人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程 。导师带徒这一项计划不仅体现了企业对于我们大专生的重视程度 , 更凸显了企业的精神与精神面貌 。
导师是我们的良师益友 。无论在专业知识的传授还是生活环境的适应当中都给了我们很大的帮助他们不仅教会了我们一些操作上的技能 , 还让我明白了不少人生的哲理 , 使我受益匪浅 , 正是在他们的教导下 , 我们懂得了如何充实自己 。如何体现自身价值 , 如何让自己在这个竞争激烈的环境中永远立于不败之地 。
我们充分认识到 , 只有把自己所学的知识全部融入到生产中 , 并在实践中不断发现规律、总结经验 , 然后再将其用于指导生产实践 , 才算有所成就 , 真正体现自己的价值 。有了明确的认识 , 就有了努力的方向 。日常工作中 , 他一直注重引导我观察生产中的每一个细节 , 注重在观察中发现规律 , 定期做总结 , 把所学的知识和生产联系起来 , 通过观察、总结、发现规律 , 不仅能学到许多书本上没有的东西 , 更有利于拓宽思路、丰富视野 。事实证明 , 这一点为我个人的成长带来很大的好处 。“无论事大事小都要用同一种态度去对待 , 什么时候自己始终是最大的敌人 , 要永远向前看 。”这是师傅常对我讲的一句话 。在鼓励我的同时 , 我自己也在不知不觉间受到鼓舞 , 激发了我个人的学习兴趣和进取精神 。在我们共同相处的六个月时间里 , 不论是从理论知识学习、实际操作锻炼还是如何做人做事 , 他都充分发挥一名老工人的“传、帮、带”作用 , 毫无保留的传授给我 , 再加上我自己的积极主动、虚心好学 , 使我能在极短的时间里就取得了长足的进步 。
在师傅的精心安排和教导下 , 在自己的岗位上克尽职守 , 兢兢业业 , 时时处处以领导和老同志为榜样 , 不会的就学 , 不懂的就问 , 始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度 , 综合能力显著提高 。
综合业务能力需要不断加强 。学习永无止境 , 提高自身的政治素质和业务能力 , 将成为自身修炼的主题 。平时多注意锻炼自己的听知能力 。在日常工作、会议、领导讲话等场合 , 做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、称职的综合能力 , 我觉得不管是个人 , 还是团体 , 都应该讲诚信 , 有信誉 , 诚信是做人必须的原则 , 而信誉是单位生存的根本 。做人要诚信 , 你才能有让别人去信任你的理由 , 单位有信誉 , 你才能在这经济社会中立于不败之地 。导师经常跟我分享一句话 , 那就是:清清白白做人 , 踏踏实实做事 , 切不可贪图小利 , 而忘记人之根本 。