好玩的活儿也有不少,诸如:调酒师、酒吧歌手、DJ、跳伞运动员、冲浪选手、赛车手、潜水员、舞蹈演员、脱口秀演员、大胃王比赛选手、登山家、轮滑表演、死飞选手等等 。
4)利用感官体验的工作
随遇而安的SP有着敏锐的观察力和感受能力,他们通常对于事物的形状、色彩、状态等方面观察得细致入微,对于冷热的体验、软硬的感受、酸甜的辨别、旋律的欣赏等等,都有着异乎常人的敏锐的感知力 。
所以在这些工作中,他们往往也能表现出色:服装设计师、酒店试睡员、美食评论员、摄影师、旅游体验员、游戏体验员、品酒师、鉴赏家、产品推荐员、APP体验员、香薰师等等 。
03
SP需要避免的工作特点
1)需要运用抽象思维的工作
这类工作一般都是比较“烧脑”的,对于喜欢动手解决事情的SP来说,长时间的“烧脑”估计能够“疯掉”,所以尽量避开那些涉及科研、设计、推理、咨询等的工作是非常重要的 。
2)有着严格规章制度的工作
潇洒自在的SP可不喜欢被那些条条框框所束缚住,无论是道德,还是制度,他们通常都会熟视无睹,只要能达到目的,甚至是法律都不能阻挡他们前进的脚步;所以面对规章制度严格、官僚主义浓厚的工作环境,我建议SP最好还是不要涉足,除非在这其中有满足你能够独立工作,并不受拘束的岗位,否则,自己将会浪费天赋,并怀疑人生 。
3)需要做长远规划的工作
SP几乎是所有人中最能享受现在、活在当下的人了,未来对于他们来说,是遥不可及的,或许他们经常说的一句话就是“未来还没来,过好当下,想那么多干嘛” 。也正是因为如此,对于诸如战略规划、市场策划、企业转型等的计划性工作,SP通常会感到无从下手,或者是急躁冒进,总之,失败的机率一般都很大 。
4)需要大量人际交往的工作
实用主义的SP一般不善于社会交际,在工作过程中,沉浸其中的他们往往会自顾自地做事,而且往往喜欢直奔目标而去,而对于如何理解他人的观点,如何考虑对方的感受,如何与对方进行良好地沟通或是如何帮助解决他人的问题,却通常是他们的短板,过多的沟通会让他们感到是在浪费时间,并且令人索然无味 。
04
SP需要注意的地方
在找到自己天赋领域的工作之后,SP也要学会适当地提高自己的短板,以免遭遇太多的麻烦 。
1)常常冲动的SP可能在做事时不会充分考虑当时的各方面的情况,从而鲁莽、草率行事,以致于最终导致事情的不完善,甚至是不成功;
2)由于追随刺激,所以当SP的兴奋度减弱时,三分钟热度的他们对于正在做的事情可能就会失去兴趣,从而没有动力完成,以致于虎头蛇尾、半途而废;
3)有时候,不择手段达到目的的做事风格可能会不经意间触犯到法律,最终承担相应的法律责任,这样的结果往往就得不偿失了;
4)喜欢冒险的SP有时候会将生命置之度外,在享受激情的同时很可能会令自己遭遇到身体的伤害,甚至是生命的威胁;
5)在工作中,SP常常能够任运自如地处理掉面前的诸多问题,但却有时因为缺乏长远的眼光而导致原地踏步,或是因为没有嗅到未来的市场机遇而错失良机;不善于长远规划的SP常常也会追逐风险,喜欢站在风口浪尖,很可能会因为一时的狗屎运而一夜暴富,也可能会因为缺乏后劲或失去机遇而一败涂地 。
05
其实对于上面的种种描述,SP可能会在表示赞同之后,就继续潇洒自在地投入到追求生活的乐趣之中了,再然后呢?再然后,很可能就在各种“嗨”的过程中把文中所说的一切全都忘了 。因为,沉浸在快乐之中的他们很可能连自己都会忘掉 。
或许,他们就是这个世上最能活出真实自我的人吧 。
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