基金经理收入怎么样基金经理年薪多少-( 二 ) _知识分享

2017年，太智联合的一份统计数据显示，基金经理税前年薪（包括税前年终奖）中位数为169万元。
太智联合数据显示，基金公司总经理平均税前年薪（包括税前年终奖）为511万元，副总经理平均税前年薪（包括税前年终奖）为337万元。
多起劳资纠纷将基金行业的绩效奖金情况公之于众。
2017年8月，中海基金前任总经理黄鹏离职，而后因递延奖金未发放而与老东家对簿公堂。黄鹏年薪为138万元，离职后并未拿到2015年专项激励计划奖金69万元。
长信基金前基金经理薛天，每月工资为税前8.33万元。离职后，他向长信基金追讨2016年度绩效739.41万元。
“一家独大”的奖金分配机制也浮出水面。2015年，薛天所在的国际业务部，绩效奖励为187.62万元，实际发放薛天的绩效奖金就高达167万元。此外，薛天称2016年部门绩效奖励为850.11万元，应发放薛天的绩效奖金739.41万元。
薛天“讨薪案”还披露了长信基金的奖金发放节奏。在2016年一季末发放一部分后，大头在2017年1月才先后发完。
国联安基金的“讨薪案” ，则将该公司年终奖体系公之于众。2015年，这家规模排名50名开外的基金公司，计提的年终奖高达1.35亿元。该公司人力总监陈某索要的年终奖达739万元，但后续将金额降低至160万元。
2015年，监察稽核部总监年终奖89万元，风险管理部总监115万元，人力资源副总监年终奖88万元。

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被平均的薪酬
“我们的客服人员每月基本工资才4000元。”一家基金公司的中层管理人员告诉采访人员， “不过，中后台工作人员的薪酬也靠天吃饭，依据不同行情拿月数不等的年终奖。”
仍有人愿意从头部互联网大厂跳槽到公募基金担任中后台。刘烨（化名）曾在一家互联网大厂任职，后加入上海一家中型基金公司。刘烨告诉采访人员， “薪酬超不多，但加班更少，何乐而不为。”
一家头部基金公司的高管以高收入著称，传言副总经理年薪为3000万-4000万元。
“头部基金经理的收入，对标私募基金经理。”某资深业内人士告诉采访人员，以“公转私”的基金经理林鹏为例，首日发行规模为150亿元，按1%的管理费计算为1.5亿元。
“除去渠道分成，大几千万跑不掉。大头还是行业惯例的20%业绩提成，遇到牛市分分钟财务自由。”这名业内人士说。
“倘若基金管理费与业绩挂钩，甚至基金经理收入与业绩表现关联，这没有问题。业绩出色的基金经理多拿点，业绩平庸的基金经理少拿一点，才是王道。”某不愿具名的基金公司人士告诉采访人员， “薪酬水平和工作强度也相对应。”
中邮基金因已在新三板挂牌，是一个可探究的行业样本。中邮基金挂牌新三板以来，高管平均年薪下降趋势明显。
2016年， 7名高管薪酬合计超过4000万元，人均年薪近600万元；2017年， 7名高管的合计年薪已将至3877.68万元，人均554万元。
2018年，中邮基金新增2名高管， 9名高管的平均年薪进一步降至440万元。2019年，其高管人均年薪继续下滑，跌至190万元。此后，该基金公司高管的平均年薪始终在200万上下徘徊。
【基金经理收入怎么样基金经理年薪多少-】总体而言，盈利能力越强的基金公司，员工薪酬越高。“但究竟是鸡生蛋，还是蛋生鸡，这是一个问题。”某华南基金公司人士告诉采访人员，如何平衡公司发展和员工激励机制，值得深思。

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