但是 , 这一点要实施起来 , 是有难度的 。
因为 , 对于你的领导来说 , 他事事都要管 , 事事都要承担责任 , 他的压力远远比你大 , 如果你还不准他过问 , 他一定要得焦虑症 。
因此 , 你作为一个聪明的下属 , 平日里便要多主动向你的领导汇报 , 让他意识到你是个靠谱的人 , 把事情交给你肯定没问题 。这样你才能够在自作主张时 , 得到领导的支持 。
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等你做到这五点后 , 你便会发现 , 对这件事成与不成 , 自己心里起码是有个底了 , 接着 , 你再去研究你的对手 , 做好防范 , 才能做到「知己知彼 , 百战不殆」 。
与作战类似 , 你在做很多事情的时候 , 往往都会发现 , 自己对外部环境的了解 , 其实是相当有限的 。换句话说 , 你对于外在环境 , 能够把握和改变的 , 真的非常少 。
因此 , 你与其是反复去琢磨人家会如何出招 , 不如先回归自己 , 做好自己的本职工作 , 「决胜于千里之外」 , 「不战而屈人之兵」 。
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