面试时如何给人留下好印象( 三 )


六、肢体语言
一项研究表明,第一印象的建立,45%取决于语言交流,55%取决于非语言交流,即肢体语言 。肢体语言包括仪表、 姿态、 神情、 动作等内容 。肢体语言影响着面试的成败,有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分 。
七、坐姿
面试的时候,学生朋友们一般都会比较注意坐姿,但这并不意味着需要正襟危坐 。面试过程以自然交谈为好,表现得太过紧张或拘束并不利于促进双方对话 。建议交谈时,身体略微前倾,更靠近面试官,这样会显示出专注聆听的样子,以及期望互相交流的愿望 。
八、语调
【面试时如何给人留下好印象】有些应聘者出于紧张,急于回答完毕,常常语速过快;有些生怕面试官听不清楚,会刻意提高声线 。这些都不是最佳的表现,语速平和自然,声音清楚,神情专注诚恳,这样才有利于营造一个良好的交谈环境 。很多时候面试官也是凭感觉打分的,交谈流畅自然,面试官对你的感觉当然会好很多 。