毕业生择业就业有哪些法则( 二 )


2、发挥个体优势的原则
应该承认,每个人在素质上是有差别的,正可谓“骏马能历险,犁田不如牛坚车能载重,渡河不如舟” 。因此,大学毕业生选择职业时,要真正做到扬长避短,充分认识和发挥自己的素质优势,以自己的特长或某一优势来考虑职业选择,为今后顺利、出色地完成本职工作奠定基础 。这也充分体现了人尽其才、才尽其用的原则,体现了自己对人生、对事业负责的态度以及对社会高度负责的精神 。
3、有利于成才的原则
成才是每个大学生内在的渴望 。但面对各种择业因素,如何把握成才的原则呢?首先,要树立正确的成才观 。从个人职业生涯发展角度进行合理择业,不能因急功近利而舍弃有利于成才的原则 。其次,考虑择业因素时要分清主次 。如从用人单位的情况来看:有的单位可能性质较,又有较高的社会地位,也容易出成果,但也许其所在地域偏僻,生活条件不好有的单位可能生活使得,待遇也高,但工作劳动强度大,有风险有的单位在大城市或沿海地区,文体条件较好但专业不对口,英雄无用武之地也有的`单位虽然生活条件艰苦,基础条件差,但其发展前景广阔,而且有利于毕业生的成长和成才 。凡此种种,该怎样取舍、如何选择呢?事实上,在目前的社会条件下,很少有单位是十全十美的,作为新时代的大学毕业生,应从是否有利于自己才智的发挥、是否有符合社会的需要出发,分清主次,作出抉择,切不可因一味求全、急功近利、好高骛远而错失良机 。
4、争取及时就业的原则
面对严峻的就业形势,处于求职期的大学毕业生,必须把握力争及时就业的原则 。一是要调整好择业心态,合理确立就业期望值,注意克服脱离现实、攀比、盲目选择等心理情绪的干扰,避免由于自身择业观念而导致“有岗上不了、有职任不了、有业就不了”的人为行业情况 。二是要正确认识就业的动态性,改变“一步到位”、“从一而终”的择业观,避免盲目地东挑西选,或过于精挑细选而错失及时就业的机会 。三是要采取勇于竞争、不怕挫折的态度,积极主动地探寻就业机会,避免在消极等待中延误择业时间 。
5、面向未来的原则
大学生在初次选择职业时,要立足现实、瞄准长远,用发展的眼光找准自己的用武之地,牢牢把握职业选择的主动权 。无论你选择干什么,只要你选择的是正确的人生方向,都有机会走向成功 。应该看到,同样是做基础性的工作,但由于大学生自身素质高,能够迅速掌握行业规律,发现商机,提高技术、管理、服务水平,在工作的效果上与没受过高等教育的人是不一样的 。例如,大学生擦皮鞋擦出了连锁店,养猪养出了几百万的效益,养鸡养出了亿元户,志愿者当上了村委会主任……现实中,有越来越多的大学生选择从看似不起眼的工作起步,脚踏实地奋斗,正在为实现自己的人生价值奠基 。
大学生选择职业应遵循哪些原则 大学生选择职业应遵循哪些原则
大学生毕业之后都要面对就业,大学生选择职业要根据自己的专业爱好特长为依据进行选择就业,大学生择业是有原则可以遵循的,这样更加方便快捷的参加工作 。接下来我整理了大学生选择职业应遵循哪些原则的相关内容,文章希望大家喜欢!
要发挥自己的优势
大学生择业要根据自己的综合素质进行选择,认清自己的优势是什么?自己的特长、爱好、专业,喜欢什么工作,自己以后要向那个方面发展等等 。
要分清主次
大学生在毕业就业过程中,要分清和搞明白,单位的性质,工作的时间地点,工作的条件和待遇,发展方向等等,要衡量清楚,切不可盲目的就业 。
要符合社会需求
大学生选择职业就要根据自己的特长专业爱好兴趣多方面元素来考虑,找一个自己喜欢的职业,那么就得把社会的需求作为自己的.出发点和归宿,以社会为基准去观察认识考虑问题,从而进一步决定自己的目标 。
要主动选择
大学生毕业之后要积极的去寻找适合自己的工作,不可以消极的去面对和等待,工作是靠自己去争取的,工作要尽早,要主动参与职业岗位的竞争,要主动的了解人才需求信息,完善自己 。
要眼光长远面向未来
大学生毕业不要认为只要找到工作就无忧无虑了,不要太过于安于现状,有了工作只是证明自己可以通过自己的努力来养活自己,不能只看到眼前的实惠,也要看一下企业的发展前景,不能只看眼前,要有长久的目光,要有自己的人生追求 。