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16世纪 , 刚进行完新航路开辟 , 地理大发现不仅扩大了殖民者的殖民地 , 还开阔了人们的视野 , 这为他写作《乌托邦》提供了条件 。
当然 , 莫尔虽然只是写了《乌托邦》一书 , 并未得到实施 。
不过 , 历史上还真有这么一位牛人 , 它拿自己做实验 , 建立了现实中的乌托邦 。
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这个人就是英国人罗伯特·欧文 。
他凭着首创的工厂管理办法(现代企业管理的鼻祖)不仅使他的工厂(其实也是他岳父的)利润大增 , 而且工人福利也不错 。大获成功的欧文并不满足于做一富翁 , 在 1824 年 , 他卖掉工厂 , 带着老婆和四个儿子来到美国的宾夕法尼亚州(一说印地安那州) , 买了一大片土地 , 建立起“新和谐公社” , 开始了他人间天堂的实验 。
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公社里除了儿童和少年全部免费受教育以外 , “ 20 岁到 25 岁的青年人 , 是公社建设的主力 , 因分工不同 , 有的在工厂作工 , 有的在农田参加农业劳动 , 或是参加一定的脑力劳动 。公社的未来发展 , 全靠这个年龄段的主力军 。25 岁到 30 岁的人 , 每天只需以参加两个小时的生产劳动 , 其余时间则从事公社的保卫工作和参与产品的分配工作 , 也有一部分人从事科学研究和艺术工作等脑力劳动 。30 岁到 40岁的人负责管理、组织和领导各个部门的生产工作 。40 岁到 60 岁的人 , 则主持对外交往 。接待宾客或是产品交换等 。60 岁以上的老人组成老人集体 , 负责捍卫宪法 , 维护宪法的尊严 , 监督宪法的实施落实等 。
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欧文的“新和谐公社”构想图
但是 , 好日子并不长 , 随着参加这一实验的人越来越多 , 人开始变得形形色色 , 怀有各种想法 , 抱有各种目的 , 在如何办好公社的问题上总是不能统一意见 。领导成员的私心也日益严重 , 光想指挥社员 , 不愿共同劳动 。所以 , 社员之间不久就产生了各种矛盾 , 变得不像预想的那么“和谐”了 , 工厂、作坊经常停产关门 , 农田收成微薄 。这种情况持久下去 , 连欧文自己也没有钱来贴补亏损了 。
四年以后 , 公社宣告破产 , 欧文灰溜溜地返回了英国 , 因为他真的没钱了 。
公社虽然有当时最先进的纺织厂 , 磨坊 , 但却没有人工作 , 大家都喜欢做脑力工作 , 结果没有人愿意到工厂和田间干活 , 做指示的人多 , 干活的人少 , 东西产出少 , 吃穿不够用 , 欧文只好往里贴 , 将近上千人的开销 , 欧文如何能持久 , 几年下来欧文最终还是失败了 , 公社就此解散 。
欧文把自己的失败归结于公社社员的道德不够高尚 , 认为在此种道德水准之下 , 不可能在人间建立天堂 , 所以他在余生也致力于人类的道德感化 , 写了若干著作,最著名的著作为《新社会观》《新道德世界书》 。
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