劳动合同到期续签时间规定【劳动合同到期续签年限有没有规定】劳动合同续签的时间为双方劳动合同到期后的一个月内 。用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同 ， 如果超过一个月的 ， 用人单位应当向劳动者支付双倍工资 。《劳动合同法》第十条 ， 建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 ， 劳动关系自用工之日起建立 。第十一条 ， 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同 ， 与劳动者约定的劳动报酬不明确的 ， 新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的 ， 实行同工同酬 。
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