关于离职半年后的生活感受及心得体会 40岁辞职休息半年感悟( 二 ) _生活百科

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二、发挥优势
40多岁失业，尽管年龄、学历还有精力均不占优势，但有一点，阅历与经验，相对于年轻人要更深入一些、更丰富一些。
倘若，离职前，还拥有一技之长，像文章开头的张强，那么，在下一次应聘时，就更容易成为入职的敲门砖，哪怕个人创业，也同样是一笔宝贵的资源与财富，别人是抢不走，拿不去的。
如果你失业前是做技术的，那么，只需将你的优势，平移至同类型的岗位，即可，薪资待遇也不会出现太大变化。
如果你失业前是做行政管理的，若工作不好找，可以使个人知识与能力结构先转型，再转岗；若转型转岗困难，也可以选择与之工作性质相同、相近的管理类岗位。
如果你失业前是做商品推广的，那么，你身上的销售资源、渠道，还有人脉客户等等，都是可以为你东山再起，借风助力。
很多时候，你的职业优势，就是你的求职卖点，卖点越突出，越吸引人，求职成功率也往往越高。

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三、稳中取胜
讲真，40岁左右的年龄，再也不是职场上的“香饽饽”，除非你有“逆天”的能力与能量。也过了有的是时间，可以任意折腾与试错的阶段了。
取而代之的则是，个人主导的地方，越来越少，变得越来越被动，甚至一不小心，求职时就会处于“爷爷不亲，奶奶不爱”的境地。
这个时候，要实现逆袭，就别剑走偏锋，既不要求奇，也不要求险，要做的就是，求稳。
比如，手里没有积蓄或者资金、资源有限，就不要想着贷款或者卖车、卖房去创业了，赚多少不好说，但肯定赔不起。
自身若没有变现的特长，那么，建议还是选择退一步-“骑驴找马”，先找一份可以糊口的工作，先干着，边干边学，更为稳妥。
想起那句话，先生存，再生活。你在高雅之前，如果还饿着肚子，先把面包拿到手，再说。

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四、拓宽渠道
通常来讲，40岁从职场离开，都不会是普通员工，也就是说，此时的你，多少还是会结交一些人，有一些人脉资源，天时与地利或许不够，但人和还是应该在线的。此时，就要充分盘活这份资源，借助他人的力量，来拓宽自己的视野。
尽管有句话，人走茶凉，但只要在职时，自身人品过关，工作出色，能力可以，形成了一定的职业辨识度，那么，与你有过交情的人士，为你做个转介绍，来一个顺水人情，也实属正常。
说不定，他人的一个寻职线索，便为你搭上了就业捷径。有时候，想法还是要让人知道的，万一实现了呢。
再不济，也可以锻炼好身体，培养出爱好，守住本钱，护住心情，这本身就是一种生机。

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玛利亚·罗宾森说过：“没有人可以回到过去重新开始，但每个人都可以从现在开始创造全新的未来。”

生活以痛吻我，我却报之以歌。只要你时刻高昂，谁也不能让你抓狂，共勉！
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