影响同事关系的九种言行( 二 )


斗转星移 , 我们走进了新时代 , 可以在任何地方找到合适的工作 。但是职场的规矩 , 和过去有很多类似之处 。
同事相处 , 常常勾心斗角 , 但是也要通力合作 。如果一个单位里 , 大家都互相不理睬 , 工作就没有办法做了 , 谁的成绩也不能彰显 。
沙丁鱼能否卖出好价钱 , 自己说了不算 , 要问一问鲶鱼 。推断一下 , 就会发现——不管你多优秀 , 你都不要小看了那些碌碌无为的同事 , 他们的言行 , 起到了推波助澜的作用 。
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对手相处 , 你追我赶 。
人到中年 , 谁都想狠狠赚钱 , 成为富人 。因此 , 把竞争对手压下去 , 是必须要做的事情 。
有道是 , 同行是冤家 。
可是 , 当你把所有的对手都打败之后 , 你自己也就没有存在的必要了 。正所谓 , 独木不成林 。
比方说 , 在某座城市 , 建立了古玩一条街 。你要是把大家的活路都堵住了 , 你的店铺也做得很大了 , 但是生意会很冷清 。来买东西的人 , 没有办法货比三家 , 也不能看到琳琅满目的商品 , 就会离开 。
真正聪明的人 , 把对手当成老师 。让对方的优势变成自己的优势 , 在适当的时候 , 帮助对手 。
如果没有弱者 , 世上就没有了强者 , 因为没有了“参照物” 。
鲶鱼效应里 , 沙丁鱼是价格上的强者 , 力量上的弱者;鲶鱼是力量上的强者 , 价格上的弱者 。唯有合作 , 才能共赢 , 要是互相抬杠 , 一事无成 。
做人 , 要给对手点个赞 , 对手才能成全你 , 给你一个笑脸 。
【影响同事关系的九种言行】

影响同事关系的九种言行

文章插图
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古人说:“人不为己 , 天诛地灭 。”
每个人都希望自己赢 , 但是不得不“共赢” 。
悟透沙丁鱼和鲶鱼之间的关系 , 你就能开开心心和身边的人相处 , 并且心存感激 。
你过上了好日子 , 不是因为你有多厉害 , 而是时代给了你机会 , 在你看不见的地方 , 有人在托举你 。
人到中年 , 人抬人 , 步步高;人踩人 , 事事难 。
作者:布衣粗食 。
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