浙江各地公积金缴存基数及比例 2022杭州公积金最低缴费基数是多少( 三 ) _生活百科

灵活就业缴存职工在10%至24%之间自主申报缴存比例，参照单位职工缴存的个体工商户及雇工，单位和职工在5%至12%之间自主申报同一缴存比例，由个体工商户全额缴存住房公积金。其中，已办理个人住房公积金贷款且未结清的灵活就业缴存职工，其申报的缴存比例还应不低于其申请贷款时的缴存比例。
4.台州
（一）缴存比例的调整
1.行政机关、事业单位住房公积金缴存比例仍按单位和职工各12%的标准执行。
2.企业和其他组织的住房公积金缴存比例可根据单位实际情况,按单位和个人各5%至12%的范围内标准执行。
3.同一单位实行同一缴存比例。
（二）缴存基数的调整
1.缴存基数的确定及计算口径
职工住房公积金缴存基数按照职工个人2021年度月平均工资计算。
行政机关、事业单位住房公积金缴存基数口径按同级组织部门、人力社保、财政部门核定的工资及经常性发放的津补贴等计算确定（不含车补）。
企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
2.缴存基数的上下限规定
住房公积金缴存基数继续实行“控高保低”制度。调整后的职工缴存基数最高不得超过25805元（2021年度非私营在岗职工月平均工资的3倍），最高月缴存总额为6194元；职工缴存基数下限不低于2070元（2021年市政府发布的最低月工资标准为2070元）。
缴存基数调整工作结束后，职工缴存基数仍低于2070元的，公积金系统将自动调整其缴存基数为2070元，中心不再另行通知。
（三）调整时间
2022年度住房公积金缴存比例和缴存基数调整工作自本通知下发之日起至2022年7月20日止。调整后的住房公积金缴存比例和缴存基数从2022年7月起开始执行。
行政机关、事业单位缴存基数计算尚不明确的可推迟至具体口径明确后15天内调整，延期调整产生的差额可以申请补缴。
5.衢州
2022年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作自本通知下发之日起，至2022年9月30日止,在此期间调整有困难的，报市公积金中心另行审批。调整后的缴存比例和缴存基数于2022年1月1日起执行，对2022年1月至调整时住房公积金的差额部分予以补缴。
（一）缴存比例
缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。
（二）缴存基数上下限
（1）2022年度住房公积金月缴存基数上限为2021年衢州市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即33205元；单方住房公积金最高月缴存额为3985元。
（2）2022年度住房公积金月缴存基数下限为衢州市区最低月工资标准，即1840元；单方住房公积金最低月缴存额为92元。

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6.丽水
（一）缴存基数上下限
（1）2022年度住房公积金月缴存基数上限按2021年丽水市城镇非私营单位就业人员平均工资的3倍确定，即32463元；
（2）2022年度住房公积金月补贴缴存基数上限为10821元；
（3）2022年度住房公积金月缴存基数下限为丽水市最低月工资标准，即1840元。
（二）缴存比例
各缴存单位可根据实际情况，按单位和个人各5%-12%执行，单位和个人缴存比例应一致。同一缴存单位执行相同缴存比例。
7.金华
自2022年7月份起，对企业单位住房公积金缴存工资基数进行调整，主要内容如下：
（一）缴存基数
2022 年企业单位住房公积金月缴存工资基数按缴存人 2021年全年工资总额除以12求得，计算缴存住房公积金的工资基数见角进元，计算后住房公积金月缴存工资基数最高不超过27936元。经营困难的单位及其职工，可按不低于2070元按实确定。
（二）住房公积金缴存比例
各单位可根据实际情况，按单位和个人各 5%-12%执行。缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，可按我区相关政策规定提出缓缴申请，到期后进行补缴。
【浙江各地公积金缴存基数及比例 2022杭州公积金最低缴费基数是多少】嘉兴、绍兴、湖州与舟山目前还未发布最新的公积金基数上下限，预计近期也将陆续出炉。