为什么不能去外包公司外包公司什么意思( 二 ) _知识分享

另外就是你的价值问题，当你在外包公司工作的年限久了，做事效率比不上年轻人时，可能会面临被裁员的风险。因为外包公司不养闲人，如果不能做到价值最大化，就会被优化！
如果非要去外包公司上班的话，我不拦着。但是我建议不要在外包公司待太久，这样可能会让你未来增加失业风险。
不是所有外包公司都不建议去
很多没有年龄焦虑的外包公司还是可以长期做的，甚至做到老也没问题，比如说家政服务。
像很多月嫂，她们就是属于外包公司的员工，但是月嫂是提供月子服务的，在本公司就不可能会有工作给她做，所以她只能被外包出去。但是因为外包公司跟她签订劳动合同，给她缴纳五险甚至还有一金，所以还是有保障的。

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而且，像家政服务类的外包公司基本上每天都在外面找甲方，所以你也不用担心这个月做完，下个月没有工作的问题。关键是，家政公司很多工作并没有年龄要求，比如说月嫂、清洁工、小时工这类的活。
总结
综上所述，如果你的公司属于服务型外包公司，那么不要过多纠结，它和正常公司没什么区别。而如果你的公司是一个人力资源型外包公司，需要看你的工作是否有年龄歧视，如果有则不建议长期在这种外包公司工作。
不管咋样，一个工作的好坏，需要你自己去评判，而且做一份工作，最好有长远打算，要对自己的工作有个清醒的认识，这样在面临一切问题时，我们才能有心理准备！

为什么不能去外包公司 外包公司什么意思( 二 )

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