四级主任科员是什么级别,公务员四级主办和四级主任科员区别 _知识分享

本文目录

1.公务员四级主办和四级主任科员区别
2.一级主任科员和四级主任科员差距
3.县委组织部四级主任科员是什么级别
4.主任科员一二三四级对应的级别是什么?

公务员四级主办和四级主任科员区别
1、定义不同：
四级主办是行政执法类公务员的职级之一，四级主任科员是综合管理类公务员的职级之一。四级主任科员属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。
2、工作内容不同：
四级主办的工作内容主要是依照法律、法规对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查，四级主任科员具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

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3、数量不同：
四级主办主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位，四级主任科员属于综合管理类公务员范畴，数量非常多，是公务员职位的主体。
一级主任科员和四级主任科员差距
一级科员和四级主任科员差距是：等级不同、职务工资等基础性工资方面有不同。
等级不同：一级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等一级；四级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等四级。四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别；而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。担任职位不同：四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长等；而一级科员只是基层公务员，无官职。

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综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
四级主任科员和三级主任科员在车补、餐补、通讯补贴等福利性补贴，以及级别工资、年终考核绩效方面拿的都是同样标准，没有差距。区别主要是在职务工资等基础性工资方面，三级主任科员应发额要比四级主任科员高出100多元，扣除五险两金后实际也就增加几十元。
县委组织部四级主任科员是什么级别四级主任科员相当于之前的副科级非领导职务。这在全国各地各级公务员中都是一样的。部委的四级主任科员是副科级，乡镇的也同样。

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主任科员一二三四级对应的级别是什么?
四级、三级主任科员对应副科级，二级、一级主任科员对应正科级。
职级并行跟原来的非领导职务是不一样的。原来的非领导职务同一级别只分正副两级，而新的职级则分成四个级别，比如副主任科员变为四级主任科员和三级主任科员。
职级并行实施后，基层公务员多了一个提高待遇的渠道，不再是只靠提拔职务来提高待遇。但是因为天花板还是不够高，所以基层公务员也基本上只能在四个级别的主任科员里面混了，能弄个一级主任科员退休就相当不错。

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二、工资待遇不同
基本工资待遇的高低是这样的：
四级主任科员＜副科级＜三级主任科员，每级差别100元左右；
二级主任科员＜正科级＜一级主任科员，每级差别100元左右；
三级主任科员到二级主任科员又是一个质的飞跃，因为是由副变正，除了工资会上涨之外，车补等津贴补贴也会增加，但钱数也不会差很多，也就三、四百块钱。
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