前端应届生找不到工作( 二 ) _应届生

本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。因此，只有及时学习借以增加事业打拼的资本，才能让自己学以致用。
不管你现在处于什么样的状况，让自己不断的学习，以掌握不同的本领都是非常重要的。审视一下自己的现状，看看自己为什么止步不前。把这些问题及时处理掉，然后开始自己新的职场生涯。
我想跟你分享喜乐，陪你成长，也希望你能见证我的成长。
专注于职场研究，用故事述说职场人生（请关注，每日更新）

茶叶哥根据从事企业管理多年经验，说说我看到现象，希望能够帮到您！

专业不对口
这种情况最普遍，比如很多学计算机专业的应届生。虽然学历很高，能力很强。
可是有些用人单位，仅仅需要一些做编程的、美工设计的。而你所学的专业虽然很强，但是和用人单位的需求无法对接。
这就是为什么，有时候，很多社会培训类机构走出来的学生，反而更吃香的原因。

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相关工作需要一定的经验
例如:做行政和管理岗位，需要有一定的工作经历（哪怕是实习过），同时还要有处理人际关系的经验。这对刚刚走出大学校门的应届生来讲，是一个难题。

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不合格的应届生
很多应届生，大学期间基本上没有学到什么有用的知识，逃课、打游戏、挂科等。实际能力远没有达到用人单位的要求。刚刚进入社会，吃闭门羹是肯定的。

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因此，给应届生一个建议：
先就业，再择业。
有时候无法找到第一兴趣的工作，可以退而求其次。先降低下自己的要求，争取到机会再说。只要是金子，到哪里都会发光，你只是欠缺一个机遇罢了。