测试你的美貌有多招人嫉妒,职场长得漂亮遭人嫉妒怎么办( 二 ) _知识分享

【测试你的美貌有多招人嫉妒,职场长得漂亮遭人嫉妒怎么办】 有些人看到长得好看的人在职场当中混得风生水起的时候，他们就会故意散播各种谣言说诋毁那个长得好看的人，最经常听到的谣言就是说她是靠自己的美色获得那些东西的。
曾经就遇到过这样的情况，一位同事她本身长相也可以，但是有一位比她长得好看的人做了董事长秘书，她和那个人还是同学关系，后来她就诋毁那个人，说她能力不怎么样，能做上秘书靠的是美色。这就是嫉妒心作祟。
职场长得漂亮遭人嫉妒3在职场中长得漂亮真的有用吗
漂亮的有点
第一、漂亮会赢得好感
很多情况下，我们会自动地把漂亮和许多正面的品格联系在一起。比如，我们会倾向于认为漂亮的人更风趣、更友好、更聪明、更热情、拥有更强的社交技能、更强的性吸引力、更强的能力、更独立等等。这种倾向性已经得到了心理学实验的反复证实，众所周知，晕轮效应就是一个典型的例子，当我们感觉一个人长得漂亮，我们不自觉地把他（她）这一特点扩展到其他方面，以为他（她）方方面面都很漂亮。
第二、漂亮会赢得渴求
《非诚勿扰》节目中，男嘉宾第一轮获得的亮灯数量基本上由他的长相决定——当然是他越帅，获得女嘉宾的亮灯就越多。这说明女人和男人一样，也喜欢漂亮的人儿。实际上，大量的心理学实验表明人类在配偶的选择上，长相是一个非常重要的因素，对女性而言更是如此。许多人可能听说过这样一则笑话、一个男人为了测试A、B、C三位女人的性格，分别交给她们5000元钱，结果A女把它全部花掉了，B女花了一半、存了一半，C一分钱没有花，全部存起来了。请你猜一猜，该男最后选了谁？
答案是、最漂亮的那位。
第三、漂亮人的话别人更听得进去
你家的信箱可能每天都能收到大量的直邮广告，一般人拆开后看一眼就直接扔掉。有研究表明，只要在上面加一张美女的照片，阅读率都能得到极大的提升。实际上，心理学上很早就有研究表明，长得漂亮的人沟通力更强，这可能是因为漂亮的人擅长沟通从而获得了自信，不过更可能的是我们相信漂亮。不管怎么说，漂亮能让我们改变主意。
第四、漂亮人的挣得更多
全世界许多调查都表明，职场上漂亮的人挣得更多，有国外学者在上海进行过类似的调查，得到了同样的结论。漂亮的人起薪更高、也更有机会获得提升，更重要的是，他（她）们获得工作的机会也更大。有趣的是，一个男性人事经理招进一个美女，他一般不会承认是因为她长得漂亮才招她，他招她是因为她能力强。
其中的原因是两方面的、第一，我们喜欢漂亮；第二，前面说的晕轮效应让我们认为漂亮的人能力更强。
第五、漂亮的人更自信
漂亮的’孩子从小受到的关注更多，更少挨父母的骂和打；长大了如果还漂亮就会获得上述的种种好处，这就自然而然地使得漂亮的人有更高的自我评价、更强的自信心。所以，美人不光能获得物质上的好处，还能获得精神上的。你说自信有什么好处？想象一下，你今天穿了一身名牌、开了一辆名车，你是什么感觉。漂亮的人可能天天有这样的感觉。
漂亮的缺点
月亮有太阳照不到的阴暗面，漂亮也一样有不足（谢天谢地，否则我们长相一般的人心理也太不平衡了），以下是漂亮的五个不足、
第一、漂亮的人有时候更难获得工作
漂亮在工作上并不总是优点，有时候是缺点、甚至是很大的缺点，如果漂亮的人在招聘的时候碰到的决策者是同性，他（她）们很可能出于嫉妒心理，拒绝漂亮的求职者。最近一项研究证实了这一点，同性别的决策者会把同性别的美人看成是一种威胁加以拒绝。
第二、漂亮的人更受刻板印象的影响
在我们的大脑中有很多的刻板印象，比如女人一般该干什么工作、男人该干什么工作，而漂亮的人往往会被贴上刻板印象的标签。比如，通常工程师是男性的工作，现在有两位女性来申请工程师的活，一个长相一般、一个长得很漂亮，我们往往会认为长相一般的还勉强能胜任，而长得漂亮的肯定不适合工程师。
男人也有类似的问题，在中国文化背景下，长得太帅的男人我们通常觉得他不适合担任领导工作。
第三、漂亮的人往往被认为不聪明
“胸大无脑”，在美国金发碧眼的美女几乎就是智商一般的代名词。尽管通常我们会被异性的美丽吸引，因为晕轮效应的影响还会以为他（她）们更聪明，但是对于同性情况就变了，有研究表明，同性别的人往往会认为长相漂亮的人不如长相平常的聪明。