个性特点怎么写,学生性格特点怎么写?( 二 )


对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制 。喜欢影响别人、敢于挑战 , 自信、有胆略、有抱负 , 沟通能力出色 , 擅长说服他人 , 追求声望、经济成就和社会地位 。
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职业兴趣是以一定的素质为前提 , 在生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的 。它的形成与个人的个性、自身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着密切的关系 , 因此 , 职业规划对兴趣的探讨不能孤立进行 , 应当结合个人的、家庭的、社会的因素来考虑 。了解这些因素 , 有利于深入认识自己 , 进行职业规划 。
1、个人需要和个性
但不管人的兴趣是什么 , 都是以需要为前提和基础的 , 人们需要什么也就会对什么产生兴趣 。由于人们的需要包括生理需要和社会需要或物质需要和精神需要 , 因此人的兴趣也同样表现在这两个方面 。人的生理需要或物质需要一般来说是暂时的 , 容易满足 。
例如 , 人对某一种食物、衣服感兴趣 , 吃饱了、穿上了也就满足了;而人的社会需要或精神需要却是持久的、稳定的、不断增长的 , 例如人际交往、对文学和艺术的兴趣、对社会生活的参与则是长期的、终生的 , 并且不断追求的 。兴趣是在需要的基础上产生的 , 也是在需要的基础上发展的 。
有的人兴趣和爱好的品味比较高 , 有的人兴趣和爱好的品味比较低 , 兴趣和爱好品味的高低会受一个人的个性特征优劣的影响 。例如 , 一个人个性品质的高雅 , 会对公益活动感兴趣 , 乐于助人 , 对高雅的音乐、美术有兴趣;反之 , 一个人个性的低级 , 会对占小便宜感兴趣 , 对低级、庸俗的文艺作品有兴趣 。
2、个人认识和情感
兴趣不足是和个人的认识和情感密切联系着的 。如果一个人对某项事物没有认识 , 也就不会产生情感 , 因而也就不会对它发生兴趣 。同样 , 如果一个人缺乏某种职业知识 , 或者根本不了解这种职业 , 那么他就不可能对这种职业感兴趣 , 在职业规划时想不到 。相反 , 认识越深刻 , 情感越丰富 , 兴趣也就越深厚 。
例如 , 有的人对集邮很入迷 , 认为集邮既有收藏价值 , 又有观赏价值 , 它既能丰富知识 , 又能陶冶情操 , 而且收藏的越多 , 越丰富 , 就越投入 , 越情感专注 , 越有兴趣 , 于是就会发展成为一种爱好 , 并有可能成为他的职业生涯 。
3、家庭环境
家庭作为最基本的社会单元 , 对每个人的心理发展都产生重要的影响 , 因此个人职业心理发展具有很强的社会化特征 , 家庭环境的熏陶对其职业兴趣的形成具有十分明显的导向作用 。
大多数人从幼年起就在家庭的环境中感受其父母的职业活动 , 随着年龄的增长 , 逐步形成自己对职业价值的认识 , 使得人在选择职业时 , 不可避免地带有家庭教育的印迹 。家庭因素对职业取向的影响 , 主要体现在择业趋同性与协商性等方面 。
一般情况下 , 个人对于家庭成员特别是长辈的职业比较熟悉 , 在职业规划和职业选择上产生一定的趋同性影响 , 同时受家庭群体职业活动的影响 , 个人的生涯决策或多或少产生于家庭成员共同协商的基础上 。兴趣有时也受遗传的影响 , 父母的兴趣也会对孩子有直接的影响 。