公司给别人挂靠社保,需要与别人签订劳动合同,劳动合同一旦签订,你可能就需要履行相应的一些责任,有一些风险 。比如:你公司员工李某辞职了,离职后发现自己怀孕了,她想在生产时能享受生育保险待遇,于是,她找到公司,和你协商自己出钱,给到公司继续帮忙缴纳社保,直至她享受完生育保险待遇 。如果你公司帮忙挂靠社保会有以下风险:
首先,挂靠社保本身是违法的,是国家命令禁止的 。其次,你给她购买社保,就需要给她发工资,她已经离职了,工资虽然可以列支公司成本,抵减企业所得税的,但这笔账是笔假账 。最后,你给她买社保,万一她因为突发情况,出了什么事故,说是你公司的员工,那你是否要承担相应的责任呢?
所以企业要规范经营,最好不要给别人挂靠社保,个人如果想交社保,可以用以灵活就业人员名义进行社保缴纳 。关于社保的常见问题,今天就先和大家聊到这,如果大家还有什么想学习的,也欢迎给小编留言 。
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