碰到特别不顺心的工作是不是该换了呢( 二 ) _职场

职场上产生的问题大概分为三种:
一是，因为沟通不到位或不畅产生的问题。比如，你和上司就一个问题产生了分歧，上司一定要你按照他的意思做。但是，你觉得上司的决策确实存在很大的问题，你很难去执行。但是，他是上司，你不得不执行。你的心里很不爽。
解决这类问题，你应该在恰当时候找上司和他聊聊，表明你内心的想法，并客观分析你的想法。并表明态度:你提出异议，不是和上市对着干，只是为了让业务更好的开展，让上司的决策更加客观和正确。
二是，因为能力不足产生的问题。比如，上司交给你一个任务，你因为能力和经验不足，没有做好，他责怪了你，你心里很不爽。面对这类问题，你能做的就是去学习和提高，并虚心接受上司的意见和批评。
三是，因为心态不够强大而产生问题引起不爽。比如，你觉得公司或部门勾心斗角，看不惯；某个同事和上司走的很近，觉得他谄媚，觉得很恶心；太矫情，受不了工作压力和上司的批评，内心委屈满满。如果是这样的问题，你需要的练就颗强大的内心，看淡、看惯前两种现象，而且要有抗压能力面对职场工作压力。
【碰到特别不顺心的工作是不是该换了呢】进入职场，如果你觉得行业选的对了，而且职业路线确立了，那就要有长期主义的坚守，不能太急功近利，一口气吃个大胖子，因为只要路对了，就不怕等待，时间会最终给你你想要的一切。