职业理想的四个特点( 二 ) _职业理想是什么

青年人职业理想有哪些特点？过于理想化，是青年人职业理想的第一个特点。在他们走入社会前，对未来职业的设想，往往带有一层美丽的玫瑰色。心胸高、抱负远大，想干一番大事业，对青年人来说是常有的事，也可以看作是他们的一大优势。然而，这只是事物的一个方面；另一方面，人们都会明白，一个人想抓着自己的头发离开地球是办不到的。不管一个人的职业理想有多么高远，一定要以社会现实为基础，就是要以社会需要、现实条件为前提。否则，就将变成一种空想，而空想能给人们带来的只能是理想破灭后的悲观和失望。
浅近性和盲目性是青年人职业理想的第二个特点。青年人在各方面都不如成年人那样成熟，因此认识事物主要是凭直观感觉而不是凭理性，这就使他们的认识常常流于表面而看不到事物的本质以及实在意义。所以他们的理想经常以那些最受人们尊敬、能够“出人头地”的职业为目标，诸如采访人员、演员、作家等等。另一方面，他们也常常以个人兴趣为出发点，毫不考虑其他自身条件是否适合于理想中的职业，结果当他们走入社会后，往往一再碰壁。
【职业理想的四个特点】朝三暮四，频繁转换目标，是青年人职业理想的第三个特点。我们在生活中经常可以遇到这样一些青年：看了一部电影，便突然产生了当演员的念头，并且一言一行、一举一动都模仿电影中的主人公；过了几天，他又读了一本世界名著，马上又萌发了当作家的想法；没过几天，看到许多人办公司赚了大钱，于是又想去开公司、当经理……他们的职业理想不可谓不高远，只是没有一个能持久的。青年人思想活跃，接受新东西快，这本是他们的优点。但由于其生活环境、个人经历、社会阅历的局限，以及思想尚未完全成熟起来，因此，在职业理想的确立上往往存在着盲目性，缺乏主见，容易受到外界干扰，以至理想的兴奋点一变再变、忽左忽右。甚至有些人在走上工作岗位后，仍然不知道自己理想的目标究竟在哪里。