辞掉月薪一万的工作后很迷茫( 二 ) _职场

第一点：拥抱现实。
这点认知是瑞·达利欧整部《原则》中顿悟奥秘的开始。由于他创立的桥水基金在全球金融圈中占有举足轻重的地位，所以，让他认为自己的决策永远是正确的！哪怕遭遇金融危机，他依然固执相信自己正确的！结果，他的公司也无法抵御市场的强烈震荡而破产！
这种残酷的现实逼得他开始反思自己！为什么如此狂妄，不相信下属的优秀建议和市场反应的征兆？
因为相信他们就意味着要接受自己不够强大的现实！甚至接受自己必然失败的现实！
一位金融界的英雄尚且在跌入谷底才顿悟拥抱现实的可贵，何为我们这些升斗小民呢？
反思一下，当找工作屡屡碰壁时，我们愿意承认自己的不足和失败吗？
答案肯定是：不愿意！
承认不就意味着自己这么多年白混了吗？
但自己这点工作年限和工作几十年的人比起来又算的了什么呢？我们面临的挑战才刚刚开始！就因为害怕承认不足而丧失学习的动力！看看我们现在遇到困难除了焦虑和迷茫，还有学习的动力嘛？

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回想一下，我们一生哪个阶段的学习欲望最强？

是学生时代！因为我们有想改变世界的心，所有我们需要疯狂吸收知识，让自己迅速蜕变成能进入社会的强者！
是刚进公司的新人时期！因为我们想在这家公司大展拳脚！所以，我们疯狂提升技能、了解公司运作规律、结交人脉……所有的学习都只为做到梦想的位置！

这时，我们相信自己是最强的现实！
但，为啥，一遇到瓶颈就害怕承认自己能力确实不够呢？
难道，承认了就意味着自己永远失败吗？
我们打游戏都喜欢难度逐渐升级才有征服的快感！
同理，找工作阶段更是变相寻找晋升新途径，难度升级很正常！
所以，当环境和需求变化时，自然需要我们提升某些短板后才有新进展！
【总结】太阳强势，却无法永远挂在天空！它还是要给月亮展示才华的空间。那意味着太阳失败了吗？不是，它只是暂时有了休息或调整的时间。
等第二天还是它的主场！
自然规律尚且如此！我们为什么不能把自己暂时屡屡碰壁，看成是自己需要调整和提升的好机会呢？
越是失落期，越要敢于承认自己失败和缺少的现实。这样我们才能以空杯和谦虚的姿态，适应各家公司全新变化需求！
第二点：五步流程实现人生愿望：
这五步流程是瑞·达利欧在工作和生活上都遵循且实用的关键原则。

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第一步：明确目标
题主屡屡碰壁的核心原因就是目标不明确：不知道自己想找什么工作，这样最容易产生混乱和迷茫！所以，走出困境需要根据自身情况，确定工作目标。
细化到什么职位？什么公司？什么薪资标准？什么福利待遇要求？什么晋升空间选择……总之，你考虑的越清晰，你找工作的目标越明确。
第二步：找到问题
找工作碰壁不是倒霉！而是环境在提醒你，你的求职方案有问题。此时，你需要思考屡屡碰壁的原因在哪里？
比如：行业跨度太大、简历内容不符合招聘公司要求、面试方法问题、表达能力……
第三步：诊断问题
如果你找到了问题，就要分析问题产生的原因。是心理因素、专业技能短板问题还是外部环境问题。
比如：题主面试时总紧张，导致语言表达不流畅，进而失去录用机会。
那么，这明显是心理压力过大造成的！所以，我们需要从抗压能力、心态调节以及表达能力上入手提升自己。
第四步：规划方案
知道诊断问题方向后，接下来就要设计提升个人短板的具体方案。
包括：用几种方法调节心态用、用多长时间、在什么环境中锻炼达到……
第五步：执行方案
方案确立后，最重要的就是坚持执行！要对自己有信心！
即使开始做不好，也不能轻易灰心。可以适当调整，但不能轻言放弃。
这样才能逐渐把偏离目标的自己拽会到找工作的正确轨道上！
只有向正确方向的努力，才能保证找工作的成功率越来越高。
当然，职业发展永远呈波浪状态持续推进，也就注定每位职场人的生涯发展都会有起有落。于是，这5点原则就成为解决任何问题的核心原则！