开发客户的技能 , 是一个销售人员最为重要也最为基本的技能之一 。
销售人员如何开发客户 , 如何保证客户开发的成功 , 如何规避客户开发过程中的误区 , 如何避免开发客户的低效或无效 , 始终是每个销售人员需要认真思考的问题 。
销售人员想要成功开发客户 , 需要做精心的准备 , 做细致的计划;需要销售人员对产品知识做深入的了解;需要销售人员对客户的需求心理做精准的捕捉;需要销售人员认真思考客户在何种情形下会选择自己所销售的产品;需要销售人员能够站在客户角度 , 站在客户需求角度 , 来面对自己所销售的产品;当然也需要销售人员具有出色的表达沟通能力 , 倾听能力等等 。
开发客户能力 , 对销售人员的重要性怎么说都是不过分的 。
销售人员是不是真的有能耐 , 就看他是不是能够成功开发客户 , 成功开发大客户 , 成功开发数量众多的大客户 。
4、维护和管理客户能力
销售人员既要具备开发客户的能力 , 也要具备维护和管理客户的能力 。
虽说多数公司倾向于认为销售人员开发客户的能力更为重要 , 但是实际上 , 维护和管理客户的能力更为重要 。
我们能注意到 , 那些重视开发客户而不重视客户维护和管理的企业 , 经营状况往往平平常常 , 有些公司甚至经营不善 。而那些把开发客户和维护管理客户置于同等地位的企业 , 经营状况往往比较好 。
客户作为企业重要资产 , 如果企业不善于做好客户的维护和管理工作 , 就是对经营本身的不重视 , 就是对自身资产的管理疏忽 。
销售人员如何做好客户的维护和管理工作呢?这就需要销售人员对客户做出精准分类 , 分出重要客户和非重要客户 , 分出潜力客户和低价值客户;就需要销售人员把工作的重点放在重要客户和潜力客户上 , 针对不同客户的短期价值和长远价值做好维护工作;就需要销售人员和客户保持良好的关系 , 尤其是注意和重要客户之间建立起稳定的、深入的、相互依存度高的关系 。
销售人员想要做好客户的管理和维护工作 , 还需要认真评估和客户之间的关系层次 , 注意和客户之间的情感纽带、利益纽带、价值纽带的稳定性 , 及时发现重要客户的非正常变化 , 及时扭转个别客户对公司、对产品、对品牌、对服务 , 以及对销售人员自己的负面看法 。
作为一名销售 , 应该必备哪些能力呢?作为一名销售 , 应该必备有自我管理的能力、有解决问题的能力、有抓住机会的能力、持续学习的能力 。
销售外表看着十分华丽 , 华丽的背后实则艰辛 。每一位销售都有日任务、月任务的销售任务 。每天奔波在客户与客户之间 。销售不仅仅是销售产品更是在销售自己 。面对客户 , 不仅要诚实、实事求是 , 更是要与客户有心灵上的交流 , 让客户了解真是的自己 , 进而信任自己 。
自我管理能力
销售员的工作没有固定的时间 , 销售工作基本在外面 , 公司只有有限的监督 , 更多的时间都是依靠自我管理 。因此销售员最重要的能力就是自我管理能力 。具体包括时间管理、自我激励、客户管理 , 以及自我情绪管理 。自我管理能力的高低是销售员是否优秀的重要标志之一 。
有解决问题的能力
销售界经常会说的一句话就是 , 客户的问题就是我们的机会 , 高质量、完整的处理好客户问题会赢得客户的认可和尊重 。虽然能够解决客户全部问题的销售几乎没有 , 但能解决多少 , 将考验销售的自身能力 。谁能为客户解决的问题越多 , 谁成功的机会就越多 。
有抓住机会的能力
销售员不仅要经常沟通 , 更要善于挖掘客户需求 , 找到市场突破口 , 准确的抓住市场机会 。销售人员要少承诺 , 多兑现客户 , 答应客户的就要做到 , 赢得公司与客户长久的信任 。
持续学习的能力
【销售应该具备哪些能力】很多业务员都有挫折感 , 原因就是自己的知识总量没有累积到让客户佩服、让对手折服的程度 。销售市场已经大浪淘沙 , 竞争日益激烈 。因此销售员应该有持续学习的能力 , 用知识来武装自己 , 从而赢得客户尊重 。
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