casve循环包括哪些步骤( 二 ) _casve循环名词解释

这是一个扩大并缩小选择清单的过程。首先，尽可能多地找到消除差距的方法，发散地思考每一种办法，甚至采用“头脑风暴”进行创造思维。然后，缩小有效方法的数量，通常缩减到3至5个选项，因为这是我们头脑中最有效的记忆和工作容量就是这个数目。
四.评估评估阶段将选择一个职业、工作或大学专业。
它的第一步是评估每一种选择对生涯决策者和他人的影响。例如，如果选择了服兵役，这一选择将会给自己、伴侣、父母、孩子等重要他人带来什么影响？每一种选择都要从对自己和对他人的代价和益处两方面进行评价，并综合物质上和精神上因素。第二步就是对综合阶段得出的选项进行排序。能够最好的消除差距的选项排在第一位。
次好的排在第二位，依此类推。此时，职业规划决策者会出选一个最佳选项，并且做出承诺去实施这一选择。
五.执行这是实施选择的阶段，把思考转换为行动。很多人都觉得在执行阶段制定行动计划是令人兴奋的和有价值的，因为他们终于可以开始采取积极行动去解决问题了。
扩展资料:如何利用CASVE进行职业决策？
1.制订职业决策需要结合自己的性格、特长和兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。如果一个人性格内向、不善与人沟通，没有很好的交际意识，那么这个人就很难成为一名成功的管理人员。
制定职业规划一定要认真分析出来自己的优缺点。从事一项自己擅长的、并喜欢的工作，工作会很愉快，也容易脱颖而出。这正是成功的职业规划核心所在。
2.要考虑到实际情况，并具有可执行性。很多人刚开始时雄心壮志，一心想着出人头地。但是实际社会里的工作，有时确实会存在一定跨越，但是更多的时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况和社会情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能就梦想。
3.职业决策必须有可持续发展性职业决策不能够制订一个阶段性的目标，应该是是一连串的、可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望。
如果职业决策定的过短浅，后面又没有后续职业决策点支撑，肯定会使人丧失奋斗的热情，且不利于自己长远发展。
生涯规划-CASVE决策循环张溧君，20171002打卡，《职业生涯发展与规划》P56-82，读书心得9/99本章主要介绍了众多生涯决策工具中的一个决策过程模型-CASVE模型，即沟通、分析、综合、评估与执行五个步骤。具体如下:
1.沟通:需要考虑内外的双重因素。
对内是指个人的情绪、身体等情，对外要考虑家人、朋友、社会等因素。由这些因素中看到理想与现实的差距；
2.分析:是一个思考、观察、研究的过程。需要了解所有可能导致差距产生的相关因素；
3.综合:是一个扩大或者缩小选择的清单制作过程。最终保留3-5项，反复核查信息，以提高决策过程质量；
4.评估:是对已选择的清单进行排序的过程。这个过程需要评估每种选择对你的影响家庭、父母、社会、朋友等，最终拿到自己权衡之后的排序结果；
5.执行:这是一个将评估结果落地的过程。
为最终的选择制定行动计划，把思想转为行动。
6.重新进入沟通——再循环。CASVE是一个不断重复的循环过程。
在执行阶段之后，生涯决策者又回到沟通阶段，以确定已经选取的选择是不是最好的。是否能最有效地消除理想与现实间的差距。【我的思考】这个决策模型是一个自我梳理的过程。
通过梳理发现各种可能，并对各种可能性做出评估，最终选择自己需要而非喜欢的结果，并将结果付诸行动。这个过程可以避免冲动选择的事情发生，把风险规避到最小，帮助我们理性决策。这个模型不仅可以用到生涯决策过程中，也可以应用到我们日常的工作、生活决策中。
根据CASVE循环,我们可以把职业目标选择的过程分为那几个步骤？业目标选择的过程分为那四个步骤:职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
pdca循环的四个阶段八个步骤？pdca循环的四个阶段八个步骤如下:八个步骤:第一步，找到问题。第二步，分析原因。