苗木旺季“用工难”,他们这样做效率高还省钱( 四 )


这不就是典型的“挂羊头卖狗肉”么?利用高薪来吸引人,然后再榨取员工的廉价劳动力 。这何止是压榨员工,简直就是不把员工当人对待 。如果是外地来都市里打工的,她随便租个房子,一个月也要1000块钱左右 。一个月2500的薪水,根本就不够生活开销 。
一方面是很多企业招不到人,一方面是很多人找不到工作 。看起来很冲突,实际上一点也不冲突 。如果能把工资待遇提高一点,啥问题都能解决 。经济结构的转型所导致的我们来看,现在每一年公布的GDP增长率大概是6.5%左右 。
这个GDP增长率的贡献,是来源于第一产业第二产业和服务业 。其中服务业占有GDP贡献率50%以上,那么也就是说现在经济的主要方向,是来自于服务业,也就是服务消费业 。那么作为制造业它是属于第二产业,所以说制造业的GDP贡献率其实并不是很大,所以说人才流失,人口流失也是一个必然的特征,毕竟制造业相对来说在以往来看可能还算是比较理想是属于支柱产业,但是在今天这个经济转型的时代实际上更加倾向于服务业,所以说制造业已经成为了一个非支柱产业,所以会有这样的一个变化,那么人才流失,这是一个很大的问题 。教育也成了更加重要的事情他们接受高等知识教育,思考管道和行为习惯也发生了重大的改变 。
这些人走上社会,想要的是靠脑力来进一步提升自己的生活水准,改变工作方式,提高工作效率 。而这些,并不是靠体力劳动就能够达成的 。所以越来越多的人走上了职场白领的道路 。
而只有接受教育程度不足的,或者还需要工作来维持家庭生活的爸爸妈妈辈们,才只能将进工厂作为自己的选择之一 。之所以是之一,因为就算无法获得更光鲜亮丽的工作,也会存在很多的自主选择,而不再单纯依赖工厂 。送快递、跑滴滴、做自媒体……工作多样化,已经多到远超一个人能选的范围 。
一方面人的选择在变,另一方面企业也在变 。自动化,成了越来越多企业的选择 。科技进步,带来的是用工渠道的革命,需要人的地方,将会越来越少 。比如快递,快递分拣机就已经逐步替代了传统的人工分拣 。
并且效率会更高 。