铸造行业在工业中的地位如何?( 二 )


1.熔炼与浇注过程爆炸隐患 。
中频电炉熔炼本身就构成了重大危险“隐患点”,生产环境中“水、火、电”为一体的工作运行原理的特点,决定了每道工序环节上的检查,不允许有点滴差错 。
1.无论炉体炉衬还是冷却水管线,热胀冷缩,如果处理控制不好,会经常出现设备故障,也会带来隐患和险情 。如炉衬产生裂纹、炉领横裂纹;内水循环接口渗漏水滴,打火崩坏线路原件等;
2.电炉运行系统水路汽化问题,往往被人忽视 。
只要设备设定水路分离器,就要控制、监管它 。因水温过高而产生了汽化,汽化现象会导致炉体感应圈被熔化而发生险情;
3.翻转系统如果不是机械传动系统,靠油压来完成的电炉易燃,最好采用“水基乙二醇”,阻燃、安全 。
2.生产过程中,一旦发生漏炉事故,立即采取有效的应急措施 。
【铸造行业在工业中的地位如何?】1.漏炉了,第一步快速切断炉体电源;迅速将炉中铁水出炉,一定保证炉内铁水高度低于漏点再去做排险处理等工作;
2.漏炉了,铁水与水碰撞一起而且产生爆炸情况,先逃生再断电、断水,为了防止周围火灾发生,要快速切断周围电源,打开消防水带迅速,降温、灭火;
3.漏炉了,翻转系统又失灵了怎么办?先快速切断电源,采用耐火泥杆从炉体外部堵漏点 。
3.醇基涂料与油漆、木型模具的管理火灾隐患 。铸造企业所用易燃易爆化学品种类很多,火灾防患不容忽视 。易燃物品周围10米之内严禁烟火,张贴禁火标志,加强火源管理,做好应急管理,尤为重要 。库内、现场引燃易爆品的存量大小决定了“危险隐患源”等级,库房每周上报一次进货量、库存量 。
做到严格管理,如:库房上锁,领用者签字、下班前剩余料返回库内,库房监督,双方确认 。3控制作业环境措施铸造作业环境粉尘大、噪声大有毒有害,温度高,控制作业环境不当,容易产生矽肺、噪声性耳聋、中暑等职业病 。重点放在“预防为主”,贯彻执行“职业病防治法”,做好危害因素告知、职业病现状评价、员工体检,加强个体防护等工作,采用伸缩式打磨室、喷漆室等除尘措施,大大降低了打磨室的扬尘,漆雾的污染,效果良好 。4安全管理措施
1.安全生产管理“检、落、检、罚” 。
强化“检、落、检、罚”不断地重复次数,“强制性”的全覆盖、零容忍贯穿着全过程作为开展工作的着力点、主攻方向,实现“安全生产事故为零”的目标 。
2.突破铸造业安全生产管理难点 。
1.人的思想行为 。
人员流动突出、技术人才断档、一线员工文化底子薄;落后的生产工艺,原始的操作方法,根深地固的不良行为,给管理带来难点 。采用心灵上和自然引导的方法,企业与员工的安全管理目标是一致的,都是为了保障员工身心健康,因此从各自角度加强管理,杜绝、纠正习惯性违章行为;
2.从改变作业方式及技改投入上分析 。陈旧的作业方式及“技改”投入不足,是产生安全隐患的根源 。
中国要从制造大国走向制造强国,需要企业家大胆创新,采用智能机器人代替工人做一些危险大、重复性、简单的体力劳动,既能提高工作效率,又能保障本质化安全生产 。
3.安全管理“细致入微” 。从铸造业安全生产管理过程看出,突显了“烫爆砸、粉噪火”预防特点,从源头微细环节入手,无论什么类型“隐患”,都应遵循“人机料法环”五要素分析,得出安全的方法、措施 。要坚持分类、分项、分级、分层、分组、分最小单元去做,用最精细思维方式,不放过微小隐患的预知内容,去获取100%安全的“零事故”目标 。
4.抓培训不放松 。普遍存在着依赖性较强,一级压一级,遇事紧张一段时间,连讲代查再整改 。过了“紧张期”反弹回原点,习惯性违章冒险操作时有发生 。
抓培训不放松,注重“反复性”培训,分步骤、分级、有计划地对人的思想意识、法律法规、操作规程、安全标准化管理体系等进行培训,用新的刺激方法刺激员工大脑,接受安全生产知识 。掌控“动态管理”因素的变化规律,采取有效措施,控制人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境,加强安全管理,遏制生产事故的发生 。供电企业安全生产精细化管理措施1落实安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产标准化建设的基础,实现安全生产精细化管理,首先就是要落实管理责任,让每一个层面切实做到“有责、知责、履责、尽责”,确保责任落到实处 。要完善安全生产责任制,明确各级、各类岗位人员的职责,结合实际,制定明晰、可操作性强的到位标准,将管理责任、权利和义务具体化,建立健全安全责任分级考核、奖励和追究制度,充分发挥工会依法监督的作用,构建良好的责任意识,将责任贯穿于生产活动全过程,保障安全生产责任传递到岗位、落实到每一个人 。