通过对学生日常行为的教育、管理和约束,使学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提高 。现在,班级日常管理的各项工作如晨读、中午的唱军歌等,都有学生组织,管理效果特别好 。
4.及时表扬,延迟批评教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状” 。
当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低 。针对这一情况,我的处理办法是:(1)、要求学生下课“告状”,课上带着好的情绪听课 。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状”的几率就低了,课堂的利用率提高了 。
(2)、延迟批评,既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会 。我把批评留在每一天快要放学的时候,这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为,老师只要加以指导,就能很好的解决问题 。说到表扬,那就要及时、准确 。因为“好孩子是夸出来的” 。
例如,学生值日时,当我看到一个表现特别好的例子,就会当众说:“某某某同学真能干 。”还摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生 。如果看哪个同学主动做好事,并且讲究方法,则更要表扬:“瞧,某某同学的观察力多敏锐呀,老师刚把小黑板放在地上,他就看出来需要擦 。
瞧,擦得多干净,大家都要学习他呀!”这样表扬后,班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干,谁也不袖手旁观,都积极主动地参与管理和为班级服务 。结果,班里越来越整洁,孩子们也越来越懂事 。
5.换一种方法与家长联系每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系 。这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就再那里发牢骚 。
一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师 。这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息 。换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的学生中有一个叫xxx的,是个调皮的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神,小动作也特别多 。
在期中考试还有两天了的时候,我发现他这天听的很认真,我就主动的和他爸爸沟通了一下,一句批评都没有,全是诚恳的表扬,并恳请家长把我的表扬告诉孩子 。家长很高兴,感谢老师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的高兴,因为他没有想到,他今天的表现会得到老师这么大的表扬 。就在以后的两天里,他上课的时候 。
小学二年级教师个人工作总结5篇
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工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论的高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好些 。下面是我为大家整理的小学二年级教师个人工作总结,希望能够帮助到大家!小学二年级教师个人工作总结1本学期,本人照旧脚踏实地、认认真真地做着各项工作 。
平时多向学生讲课堂纪律、课余活动秩序,课条件示,课后谈谈心,多与家长沟通,尽可能了解学生的所作所为,进而了解班级情况,更好地做思想教育 。由于教师经常了解情况,及时教育,学生比较信任老师,能束缚自己,对学生的教育比起一年级好多了 。继续加强学生的行为规范教育,让学生从小事做起,从按要求穿校服、佩带红围巾、自觉做值日工作入手,教育学生自觉遵守学校的各项规定和制度 。本班男学生特别贪玩,纪律疏松,课前进教室或集队经常吵吵闹闹,不能很快静下心来 。
在屡次批评后依然如此 。因而提出课前纪律比赛,引导学生正确处理上课与说笑的关系,做到上课时就安安静静,顽耍时就有说有笑;展开各种班级活动,如读书活动、讲故事活动、饲养小动物交换会、集体游戏、下棋、练习太极拳等,在活动中增加学生的合作机会,增强班集体的凝聚力 。在教学上,积极参加新课程改革的培训活动,努力学习新课改的资料,不断更新教学观念和教学方法,时时提示学生养成良好的写字习惯;把学习的主动权交给学生,尝试让学生围绕课题提出题目,在浏览中自行探究解决题目;加强浏览作文练习,除单元口语交际和写话,每星期还安排写日记、读课外书、写读书笔记,让学生勤动口、勤动手,给写话写得好的学生加奖“红花”,并把好的看图写话、日记打印出来,张贴出来让同学们猜猜这是谁写的 。
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