其次,最重要的是给予有效反馈 。对于有效反馈也存在一个小技巧:SAQ法则 。
001 S,即Specific,明确
浏览资料之后,先如实描述自己的所见/所想,不要有任何顾虑,等全部问题列出之后再进行优化,这样利于有效明确问题且不遗漏 。例如,看到文字表述有问题的第一反应是:太不专业了,一看就是百度来的 。后面重新组织语言,变成了“内容描述与实物有偏差,缺乏说服力” 。
002 A,即Actionable,可行
确保自己的建议是有用的,对方看了之后知道下一步要做什么,比如内容描述的建议是,“围绕实物的材料,用专业的语句进行表达,可以参考某某产品的介绍 。”
003 Q,即Quick,迅速
尽快给出意见与答复 ,否则过几天再看的话,重新拿起这件事,就很浪费时间和精力了 。
既然在泳池中,学会游泳就是必须的,没有人会一直托着你浮出水面 。
在职场中,学会说话就是必须的,没有人会愿意面对一个充满恶言恶语的人 。
所以,在职场中,遇到分歧,要在尊重对方的基础上表达自己的意见;给出的反馈,要迅速/明确/可操作,同时别忘了夸夸对方 。
参考书目:《聪明人是如何思考的 》[英] 比尔·卢卡斯
一个不会游泳的人,老换游泳池是不能解决问题的; 一个不会做事的人,老换工作是解决不了自己的能力的:有些人一直没机会见,等有机会见了,却又犹豫了,相见不如不见 。
有些事一别竟是一辈子,一直没机会做,等有机会了,却不想再做了 。
有些话埋藏在心中好久,没机会说,等有机会说的时候,却说不出口了 。
有些爱一直没机会爱,等有机会了,已经不爱了 。
有些人是有很多机会相见的,却总找借口推脱,想见的时候已经没机会了 。
有些事是有很多机会去做的,却一天一天推迟,想做的时候却发现没机会了 。
有些爱给了你很多机会,却不在意、不在乎,想重视的时候已经没机会爱了 。
【不会游泳的人换个泳池也没用是啥意思】人生有时候,总是很讽刺 。一转身可能就是一世 。
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