聘用合同范本通用版【5篇】( 四 ) _员工聘用合同协议书范本5篇

7.依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其它法定福利待遇;
8.为乙方的业务发展尽可能的提供空间。
第十三条乙方的权利义务
1.乙方有权向甲方提出合理化建议;
2.甲方不执行本合同时，有权向甲方提出意见;
3.参加民主管理;
4.遵守国家法律法规、劳动纪律、工作规程、操作规范和甲方的规章制度;
5.保守甲方的技术、商业信息和秘密。
六.合同的变更、解除、终止第十四条未经双方一致同意，任何一方均不得擅自变更、解除、终止本合同。
七.经济补偿与赔偿第十五条甲方擅自变更、解除、终止本合同，应向乙方支付违约金元。第十六条甲方如因法定事由解除或终止本合同，应按法律规定给予乙方补偿。

八.争议处理第十七条因履行本合同发生的争议，双方协商解决。协商不成，任意一方可依法申请仲裁或诉讼。
九.其他第十八条本合同未尽事宜，双方协商解决。
第十九条本合同一式两分，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章时生效。第二十条其他约定：甲方： (盖章)乙方：(签字) 地址：地址：法定代表人或委托代理人：身份证号码：电话：电话：签订日期：年月日签订日期：__年_月_日员工聘用合同协议书范本3甲方：学校地址：乙方：姓名性别年龄学历专业身份证号码电话住址为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，订立本合同。
一.聘用岗位乙方自愿来甲方任职，并同意按学校要求，担任岗位工作;
二.聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期从年月日起至年月日止。
合同到期后，经双方协商一致后，可续签合同。
三.工作岗位职责要求乙方应遵守学校制定的管理制度，完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。同时享有参与学校民主管理的权利。学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。

四.工作岗位纪律
1.严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度，遵守社会公德。
2.除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。

3.甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
五.工资待遇
1.乙方被聘用后，按县委、政府的政策，由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴，各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。
2.乙方在甲方任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待，统一管理” 。
3.甲方积极为乙方争取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。

六.合同变更和终止条件
1.聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。
2.聘用合同期满，因政策性原因导致合同无法履行，或甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

3.乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：(1)聘期内严重不履行合同的。(2)一学期考核不合格的。(3)一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。(4)严? 。
正规聘用合同范本(5篇)

文章插图
合同是一种民事法律行为。一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。
正规聘用合同范本1甲方(用人单位)单位名称：____信限公司法定代表人或委托人：___乙方(受聘人)姓名：身份证号：学历：专业：现在住址：联系方式：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及吉林省长春市有关法律、法规，在自愿平等的基础上，就甲方聘用乙方事项经协商达成一致，特签订本合同共同遵守。
一.聘用期限员工聘用合同本聘用合同期限自年月日起至年月日止为合同工。甲乙双方中任何一方应提前30日以书面形式提出在合同届满时终止本合同，若甲乙双方无异议则签订新的合同。此项原则持续有效。

二.乙方岗位乙方从事工作。乙方同意按甲方需要，在承担任务，乙方按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。根据工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调换乙方的工作岗位。