2.获得本专业或相关专业大学本科学历(含同等学历) , 连续从事本职业工作5年以上 , 经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训 , 达到规定的学时并取得合格证书 。
3.获得本专业或相关专业硕士学位 , (含同等学历) , 连续从事本职业工作3年以上 。
4.获得中级职业经理人资格证书后在本专业连续工作三年以上 。
四.特级职业经理人报考条件:
1.获得本专业或相关专业大学本科学历 , 连续从事本职业工作10年以上 , 主持过大型企业经营管理项目 , 经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训 , 达到规定的学时并取得合格证书 。
2.获得相关专业硕士学位 , 6年以上企业经营管理的工作经验 , 主持过大型企业经营管理项目 , 学术上有一定建树 。
3.获得高级职业经理人资格证书后 , 主持过大型企业经营管理项目 , 学术上有一定建树 , 在本专业连续工作三年以上 。拓展资料职业经理要较好地认知自己的角色 , 需要做好三件事情:
1.做管理者该做的事情作为管理者 , 你应该做的是制定目标 , 支持、激励下属 , 并与他们沟通 , 为下属创造很好的工作环境 , 带动你的团队去完成工作目标 。
2.正确处理业务与管理的关系在公司里 , 高层管理者几乎不涉及具体的事务 。
中层管理则不同 , 既涉及管理 , 又涉及具体业务 。高层管理者可以不懂业务 , 中层管理者却不可以 , 他必须是一个业务“高手” 。中层管理者必须面对大量的业务问题 , 对于这些问题 , 中层管理者必须予以回答和解决 。一般来说 , 中层管理者是最终解决者 。
需要老板解决的问题 , 不可能是具体的业务问题 。除了业务问题 , 中层管理还必须面对比高层多得多的管理问题 , 如制定计划、对下属实施激励、对下属的工作追踪及评估、与下属沟通、与其它部门协作 , 解决部门间、部门内部的人际矛盾和冲突问题等等 。总之 , 中层管理者必须懂管理、善管理 。一方面 , 中层管理必须通过下属们的工作才能达到目标 , 而这就需要有良好的管理;另一方面 , 中层管理又必须是业务带头人 , 必须在业务上花费许多时间和精力 。
于是 , 中层管理者往往要陷入业务与管理的两难境地 , 优秀的职业经理必须二者兼顾 。
3.处理好管理者和领导者的关系职业经理既是管理者又是领导者 , 这就要求他不仅要具备计划、组织、协调和控制的能力 , 还需要具有影响员工的能力 , 能够激励和引导员工 。职业经理要引导下属共同为公司的目标而努力 。
考职业经理人资格证需要什么条件?
文章插图
1)初级职业经理人报考条件:符合下列条件之一者即可申报(初级)CCMC资格认证: A、连续从事本职业工作5年以上 , 经“CCMC培训考核定点单位”正规培训 , 达到规定的学时并取得合格证书 。B、获得中专学历(含同等学历) , 连续从事本职业工作2年以上 , 经“CCMC培训考核定点单位”正规培训 , 达到规定的学时并取得合格证书 。
2)中级职业经理人报考条件: 符合下列条件之一者即可申报(中级)CCMC资格认证: A、获得本专业或相关专业中专学历(含同等学历) , 连续从事本职业工作4年以上 , 经“CCMC培训考核定点单位”正规培训 , 达到规定的学时并取得合格证书 。B、获得本专业或相关专业大专学历(含同等学历) , 连续从事本职业工作2年以上 , 经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训 , 达到规定的学时并取得合格证书 。C、获得本专业或相关专业本科学历(含同等学历) , 连续从事本职业工作1年以上 , 经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训 , 达到规定的学时并取得合格证书 。D、获得初级职业经理人资格证书后在本专业连续工作二年以上 。
3)高级职业经理人报考条件: 符合下列条件之一者即可申报高级CCMC资格认证: A、获得本专业或相关专业大专学历(含同等学历) , 连续从事本职业工作8年以上 , 经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训 , 达到规定的学时并取得合格证书 B、获得本专业或相关专业大学本科学历(含同等学历) , 连续从事本职业工作5年以上 , 经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训 , 达到规定的学时并取得合格证书 。C、获得本专业或相关专业硕士学位 , (含同等学历) , 连续从事本职业工作3年以上 。D、获得中级职业经理人资格证书后在本专业连续工作三年以上 。
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