学徒协议书范文
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当一个地方收了学徒之后,一般会被要求签订学徒协议书,这样可以保障双方的利益 。下面我给大家带来学徒的协议书范文,供大家参考!关于学徒的协议书范文篇一用人单位(甲方): 职工(乙方):地址: 身份证号码:甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议 。
2.乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训 。
3.乙方进厂后试用期工资为 元/月,天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪 。
4.乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除(每月扣200元,扣满800元为止),该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方 。
5.乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职,所交付的培训费不予退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职,所交付的培训费退还一半 。
【学徒协议书范文】
6.乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所交付的培训费概不退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的,所交付的培训费不予退还 。
7.甲方将根据乙方所学工种适宜性,为其购买意外保险,每年投保费为156元,甲方承担60元,乙方承担96元,每月在乙方工资中扣除8元 。
8.乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生 。
如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任 。
9.本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效 。甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)关于学徒的协议书范文篇二甲 方:电脑公司 负责人:乙 方:性别:男,年龄:18岁,文化程度:高中居民身份证号码: 住址:市街18号乙方自愿来甲方学,甲方同意接收乙方 。
双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守 。第一条 学徒期限为三年(其中包括一年的学习期),如果乙方在履行本协议期间请事假超过15天,则本协议期限相应顺延 。第二条 学徒内容:液晶显示器及家用电器等维修 。
第三条 学徒期间待遇
一.第一年内每月由甲方发放100元生活补助,另外据乙方在培训期间的情况给予相应的奖励;二.一年期满后能独立工作的工资形式:(1)底工资+提成400+20%;(2)全额提成,即按纯利润的45%提成 。
三.本协议期限内除甲方约定的假期外,如乙方另需请假,该请假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除;第四条 培训费用及其负担
一.公司内培训:由公司内技术员负责对乙方进行有计划的培训 。
二.公司外培训:由甲方联系相关单位进行系统培训,甲方负担部分培训费用,负担的费用数额视具体情况确定 。该培训期限不计算在本协议学徒期限内,同时双方约定公司外培训后乙方的服务期限为本协议学徒期限未履行部分 。
第五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能 。第六条 由乙方一次性交付甲方学费壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期满,由甲方归还乙方押金 。第七条 关于解除合同及违约金的规定:
一.如果乙方未能履行本协议关于培训期限的约定,构成违约,支付给甲方违约金,公司内培训的,违约金数额参照本协议确定的培训费用及已完成的培训期限确定;公司外培训的,违约金数额参照甲方为其支付的培训费用及本协议确定的服务期限确定;
二.乙方因解除协议等原因离开甲方后,不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事同等性质的工作,否则构成违约,支付甲方违约金壹万元;
三.乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的,赔偿甲方因不能及时聘用相应员工所造成的损失,损失数额确定为培训费用六倍 。第八条 关于乙方义务
一.要遵守各项规章制度,遵守职业道德,服从管理,听从指挥,工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳;
二.要尊敬师傅,团结同事,爱护设备,爱护工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期间不得吵闹斗殴,更不准酗酒闹事,讲究社会公德;
三.严格遵守安全操作规程和技术工艺流程;
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