开业典礼活动策划方案( 五 ) _开业典礼策划方案

（1）提前5天左右需要完成的工作：①制定详细的活动方案，并上报上级各部门审核、修改。②确定承办广告公司，就相关承办内容签订承办合同。③召开一到两期筹委会，就细节问题进一步商定。
④按照项目实施的方案要求广告宣传工作开始运作，第一批媒体广告开始投放。（2）提前3天需要完成的工作：①发送请帖邀请各界人士参与本次开业庆典。②各种活动用品（印刷品，礼品等）应完成制作，由专人负责保管。
③承办方方面完成活动所需物品的前期制作工作。（3）活动开始前2天完成①提前2天，承办方完成现场的布置工作，完成所有条幅，彩旗，灯杆旗等的安装工作。②提前2天，完成主席台的搭建布置工作，完成主会场签到处，指示牌，嘉宾桌椅，音箱的摆设布置。
完成花篮、花牌、礼宾花的制作工作，完成花篮，花牌，盆花的布置工作。（4）活动当天实施工作①上午6:00公司所有内部人员和工作人员到达现场，做最后的检查。②上午7:00所有保安人员到位③上午8:00所有礼仪小姐、演艺人员、迎宾小姐到位④上午8:30主持人、采访人员到场⑤上午9:00嘉宾陆续到场，迎宾小姐协助佩戴胸花，并且引导工作进场，同时乐队也开始奏乐迎宾。三．活动内容1．活动地点：酒店2．活动时间:9:00—11:003.活动流程：（1）9：00迎宾小姐引导重要领导嘉宾签到进场（2）9:15迎宾小姐接待各位公司领导、商业伙伴就座（3）9：20播放投影短片，可以做一个关于企业公司的主营产品的宣传短片（公司可以提供，也可运用类似的故事找一个短片说明公司的发展史），维持5分钟左右的展示。
（4）9：25司仪宣布XXX开业庆典正式开始，司仪介绍贵宾，宣读祝贺单名单，5分钟（掌声）。（5）9：30紧接着穿插一个小游戏，为了活跃气氛，同是也为了接下来领导上台讲话起到一个斜接的作用。开始的时候就让大家都参与进来，可以跳动积极性，而不是起先就是领导讲话的常规方式。游戏的形式：让员工根据短片回答问题（问题可以是公司的成立时间、主营业务等问题，由难到简单。
最后一个问题设置，就是为了接来下的公司高层领导出场做的准备。问题是公司的总经理是谁？员工回答正确之后，大家给予热烈的掌声（可以音乐控制），然后司仪便借此邀请总经理上台发言。此时的活动气氛已被烘托出来，相对活泼而又抓住了中场枯燥的'时间。（6）9：45总经理致词（掌声）（7）9.50司仪邀请特邀嘉宾发言（8）9:55司仪互动游戏：事先在桌位底下黏贴小纸条（比发号码有新意），纸条上内容为公司的某个产品。
主持人此时要求在场的人员找出小纸条，然后运用笔记本随机选取一个桌号。抽到的桌子推荐一位上台表演，让与会者猜。表演者不能说出产品名字，可以用文字和动作表现出来。
表演者与回答正确的与会者均有奖品。（9）10:20司仪宣布游戏结束，比赛结果，礼仪小姐送上礼品。小品表演：公司总经理曾静的发展史（可以由公司职工组织导演,这样比较可以调动台下观众的共鸣。
可以先选择公司内部比较活跃的人员和某些领导亲自上台表演，具有更深远的意义。自导自演的发展史，更具有说服力，和感染力。而嘉宾说熟悉的领导更具有亲切性，激发可观赏性。如若公司实在无法挑出适合的人员参加，可以邀请专业的小品演员表演。
这样的效果更具艺术性，这是可供选择的方案。）（10）10:28公司先进职工代表发言以老员工为优先考虑对象。可以结合上面的小品陈诉下去，表达对未来公司发展的远大眺望。
承接了小品赋予的特殊寓意。（11）10:35集体舞蹈有感染力跳跃式的民族舞蹈，需要有悬念的设置。室内的音响灯光明暗交接，表达一种蓬勃向上的感召力。（12）10:45舞蹈最后灯光突然打亮，公司领导在领舞者的带动下上台，进行开业剪彩。
开业典礼活动方案

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开业典礼活动方案开业典礼活动方案，我们在举行开业典礼的时候要怎么样才能更好地去吸引消费者的注意力呢？开业典礼做的怎么样对我们以后的形象还有客流量打下了基础，以下是我为大家精心整理的开业典礼活动方案，一起来看看吧。开业典礼活动方案1
一.开业主题店开张大吉!
二.专卖店内布置专卖店开业庆典的店内布置主要体现两个主题：一个是“喜庆开业”一个是“让利于消费者” 。