这就要求大学毕业生在选择职业之前一定正确估价自己,给自己一个合理的定位 。第二,我们把职场分为“天堂团队”、“人间团队”、“地狱团队”,很多人以为不能进入“天堂团队”,就是不理想的 。实际上,很多真正有能力的人是从“人间团队”,甚至“地狱团队”走出来的 。因为当一个人的职业生涯并不是一帆风顺的时候,往往反而可以使一个人的多方面能力得到更好的锻炼 。
第三,要懂得职业理想不等于理想职业 。一般认为当个人的能力、职业理想与职业岗位最佳结合时,即达到三者的有机统一时,这个职业才是你的理想职业 。只要你的职业理想符合社会需要,而自己又确实具备从事那种职业的职业素质,并且愿意不断地付出努力,迟早会有一天实现自己的职业理想;而理想职业却带有很大的幻想成分 。第四,如果你所选择的职业岗位已无空缺,而你又需要立即就业,那就先降低一点自己的要求 。
因为如果没有工作,即意味着没有实现职业理想的可能 。而就业以后,可以在主观的作用下向自己的职业理想靠近,例如对自己的兴趣、爱好进行一定的调整 。
职业理想的含义是什么职业理想是指什么
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1.职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件,借想象而确立的奋斗目标,即个人渴望达到的职业境界 。它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段,并受社会理想的制约 。
你的职业理想是什么?
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职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件,借想象而确立的奋斗目标,即个人渴望达到的职业境界 。它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段,并受社会理想的制约 。
职业理想的特点:
1.职业理想具有差异性职业是多样性的 。一个人选择什么样的职业,与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都很大的关系 。政治思想觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向 。知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次 。
个人的兴趣爱好、气质性格等非智力因素以及性别特征、身体状况等生理特征也影响着一个人的职业选择 。因此,职业理想具有一定的个体差异性 。
2.职业理想具有发展性一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化 。
随着年龄的增长、社会阅历的增强、知识水平的提高,职业理想会由朦胧变得清晰,由幻想变得理智,由波动变得稳定 。因此,职业理想具有一定的发展性 。孩提时代,想当一名警察,长大后却成了一名教师的事实就说明了这一点 。
职业理想的能力每种职业都有与之相适应的职业能力要求 。除了具备观察、思维、表达、操作、公关等一般能力之外,一些特殊行业还有特殊要求 。对于会计、出纳、统计、建筑师、工业药剂师等职业来说,从业人员必须具备很强的计算能力 。
与图纸、建筑、工程等打交道的工作,以及牙科医生、内外科医生等职业,对空间判断能力的要求较高 。对于图形的阴暗、线的宽度和长度能做出视觉上的区别和比较的人,就能够从事美术装璜、电器修理、动植物检疫等工作 。因此,有选择地、有针对性地培养自己的能力,主动去适应并接受职业岗位的挑战是十分重要的 。
什么是职业理想?
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职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件,借想象而确立的奋斗目标,即个人渴望达到的职业境界 。它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段,并受社会理想的制约 。
职业理想和理想职业有什么不同?
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职业理想所谓职业理想,简单来说是指人们对未来的专业、工作部门、工作种类以及事业成就大小的向往和追求 。它应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上,只有三个圆重叠的部分,才可确立为自己的职业理想 。
我的职业理想200字
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我想成为一名警察 。
从十岁左右开始,我最爱看的电视里的法治频道 。
警察在群众的眼里是守护神,在犯罪分子眼里是天敌 。面对穷凶极恶的犯罪分子,他们奋不du顾身,令我感动 。一位警察说过:“只要还有一个罪犯,我们也zhi要抓起来,直到天下太平” 。这句话,让我敬佩这个职业,警察的形象,平凡却伟大,警察的职业,神圣而庄严 。
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