孟晚舟为什么不姓任姓孟( 四 ) _孟晩舟是谁的孩子

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华为工资待遇怎么样

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2016年，华为去年实现销售收入5215.74亿！
据华为发布的2016年年报披露，华为雇员工资、薪金及其他福利一项数据为941.79亿元，以此计算，华为员工的平均薪酬竟高达63.1万元人民币。

据悉，华为对待员工不仅“舍得花钱”，更重要是“懂得分钱”，设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”制度。

因此，华为有句俗语描述收入：三年一小坎，五年一大坎。意思是入职华为三年靠工资生活，三年后有奖金，五年后还有分红。

那么，华为是如何对待员工宿舍问题？
早在2012年，华为在深圳总部厂区附近就建起员工保障性住房。值得一提的是，内部员工每平米均价仅为当地市场价格的一半，能够以这样的价格买到同等质量房子，对华为员工来说，这就是天大的福利！华为的CFO孟晚舟还表示：在华为，年薪是按照价值定的。
任正非不是华为的总裁了吗？

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此前，华为的董事长是孙亚芳，而任正非只是副董事长，就在前段时间，华为上线了一个轮值董事长机制，也就是说华为的董事长由公司内部的一些特殊人物来轮值，目前的董事长是梁华，而任正非则担任华为的董事和CEO一职。
其实说白了，对于华为来说，所谓的董事长、CEO、COO这些职位，只不过是一个名词而已，华为一直一来都在实行职位轮流制度，这些职位之上到底是谁，其实并没有那么重要，因为一直到现在，华为的掌舵者就是任正非。

与此同时，在此前的华为董事会改选当中，有一点倒是很值得关注，那就是任正非原来副董事长的职位，由她的女儿孟晚舟来接任，有不少人就猜测，这是任正非开始交班给女儿了，果真如此的话，也就意味着在华为副董事长才是真正的董事长。