前景:2020年度中国注册会计师考试专业阶段各科目平均合格率为26.58%,综合阶段合格率为41.45% 。中国注册会计师分专业阶段和综合阶段 。专业阶段考会计、审计、经济法、税法等科目,综合阶段要等专业阶段考完才能报考,加入企业会计准则等知识 。2020年,中国注册会计师考试首次从纸笔考试向机考转化 。
据介绍,2020年度中国注册会计师考试专业阶段考试有54万人报名,累计报考135万科次,平均出考率为43%;综合阶段考试有1.3万人报名,平均出考率为90% 。在全国共设有700多个考点、6400余个考场 。
考上cpa之后待遇怎么样
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立信CPA帮你解答:注册会计师被誉为财会领域“第一黄金职业”,是稀缺的高收入精英人才,之所以这么火,除了注会人才缺乏,个体创造的价值高也是其主要原因 。注册会计师考试含金量高,难度也大,如果你花费大量的精力和努力通过了CPA考试并获得了注册会计师证书,究竟能有多少薪资呢?注会的待遇到底怎么样呢?
一.注册会计师证书是财会金融领域的必备证书目前在中国,拥有会计入门门槛的初级职称的财务工作者不计其数,已经没有了竞争力,尤其是刚刚毕业没有工作经验的大学生,想要找到一个有发展前途的工作,注册会计师已然成为必备证书 。
二.注册会计师整体薪资概况注册会计师的薪水不是全国统一的,这跟城市发展水平和计算方法有关,不同的城市不同水平能力的工作人员,薪水也不一样 。总体来说,一线城市刚刚考过CPA考试没有工作经验的人来说,在一般性会计师事务所,月入5K到8K,如果进入四大,积累几年工作经验,经理级别的月薪会达到30万左右,如果个人社交水平和人际关系突出,为公司带来大量业务,年薪也会水涨船高 。
三.切忌陷入注会高薪误区虽然注册会计师证书含金量很高,考出CPA证书也会比其他人拥有更多的机会,但是想要依靠注会证书改变人一生的命运是不可能的,比起注册会计师证书,职场最需要的还是能通过自己的能力和关系给事务所招揽业务,且具有丰富社会关系的人 。总的来说,注册会计师是财会、审计方面的高端人才,是一种比较稀缺的人才资源,不管是事务所还是其它企业事业单位,如果想聘用这样的人才,一般都会给比较高的薪水 。
注册会计师现在待遇如何
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注册会计师作为财会界含金量比较高的证书,年薪20到40万也是注册会计师持证人特有的价值体现 。CPA备考资料包免费领不同的企业,不同的薪水待遇
1.四大会计事务所四大早已是名声在外了,对应届毕业生而言,能进入四大,这是一个不错的工作机会,但是这里工作量大 。
如果偶尔被外派,年薪大概是13万 。外派次数很多的话,大概有16万的年薪 。随着工作年限的增加,自己工作能力也得到了提升,可升为经理级的职位,年薪大概是30-40万元 。如果能成为合伙人,难么年薪百万不是梦 。
2.内资会计事务所内资的年薪大概是25-35万 。相比“四大”,薪水会低一些 。但是工作强度也不像“四大”那么大 。
所以,不少应届毕业生把内资会计事务所也作为自己的选择项 。在内资会计事务所工作,薪水还可以,工作也不会那么累 。
3.国有大中型企业国企的工资一般都不会太高,但是在国企工作,压力不会太大 。
应届毕业生大多数还不具备签字权,所以年薪大概在5-8万 。但是随着之后跟着年限的增加,年薪在30万也是正常的 。
4.外企不得不承认,如果能进入外企工作,这会是一次不错的工作体验机会 。
不过在外企的工资也不像我们想象中那么高 。我们常见的外企有宝洁,玛氏,马士基等等,宝洁的年薪大概是7-10元,马士基的年薪是10-20万,玛氏的年薪是12万元 。在外企工作,相对会比较轻松,而且学到的专业技能会比较多 。很多人都觉得外企也是一个不错的选择 。
注会是我们进入工作岗位的一个“敲门砖”,我们在很多招聘网站上看到公司的招聘要求上明确提出要有注会证书 。所以,在求职中,持有注会证书还是很重要的 。
注册会计师工资待遇
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区域不同,待遇不同;
所在事务所不同,待遇也相差很大;
还有执业年限不同,待遇也不同 。
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