另外，普通公路则是根据通过收费站的时间来计算的 。
中秋和国庆连在一起，放假3天算不算违法劳动法？
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中秋连国庆节放假3天，其余按加班不违法，不按加班违法 。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，中秋节连同国庆节，法定假日为4天，还应另加休息日 。
其中，法定假日安排工作一天，应当按工资300%支付工资报酬；其余休息日安排工作的，应当补休，不能补休的按工资200%支付工资报酬 。
用人单位放假3天，其余时间安排工作的，不按加班处理违法 。
【国庆节后连上7天班引热议，此次国庆假期安排是否合理？】对用人单位安排的加班，劳动者有权拒绝 。
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