定制工作服有哪些需要注意的？( 三 ) _定做工作服需要注意哪些事项

从事厨师与食品制造的工人应穿着白色并且背后带扣的工作服，这种工作服定做要长过膝，袖口要能扣紧，并需要配戴帽子和口罩，这样能够保证食品不会被污染。
定做工装一般需要多久要提前定吗？??工装应产品、产品结构的不同而各有差异，通用工装往往不能满足生产需要，一般是通过定制工装来解决的。定制工装需要工装设计、工装验证、确认才能投入批量生产，对于大批量，长时间生产，还要对工装进行定期检验或校准。工作服定做有很多面料如毛织品、化纤品等穿起来轻松、柔软、挺括，但是它们对皮肤有一定的刺激性，化纤织物的原料是从煤、石油、天然气等高分子化合物或含氮化合物中提取出来的，其中有些品种很可能成为过敏源，一旦进入机体很容易导致过敏性皮炎，引起瘙痒、疼痛、红肿或水泡；另外这类面料透气和吸湿性差，影响汗液蒸发和皮肤呼吸。面料上带有的弱电，容易吸附空气中的灰尘，引起支气管哮喘。有的在衣服互相摩擦或与皮肤摩擦中产生静电，带有正电荷衣服不仅对皮肤有不良影响，同时还可使人血压升高，静电在特有场合还可诱发火灾。所以工作服定做在面料选择上要根据工作环境、工作性质、季节等多方面综合选择，切不可图便宜、省事随便选择面料。做工简单的话，看定做多少来决定提前三个月左右就可以了，不过这不是绝对的哦！这只能说是一个参考的天数，具体的是要看具体的要求.
挑选制造作业的布料。在工作服厂向客户交给时，工作服的布料和色彩会影响工装的全体效果，因此在确保款式美观的基础上，布料以及色彩上也要事前选好。丈量尺度。当你把布料选好后，就要开始丈量本身的尺度长短，当尺度确定后才干制造出合体的工作服，这么的工作服不只穿戴美观，并且穿在身上才干愈加舒畅,洽谈价格。当把以上准备作业都确定下来后就要跟工作服定制企业商谈工作服价格了，假如工作服制造企业做出让你满足的工作服，质量上乘、穿戴舒畅的话，价格恰当高些也是十分合算的，详细的费用可详细洽谈。
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如何来选择工作服厂家定制工作服一件工作服的影响不容忽视，工作服穿戴是否合理，会直接关系到员工的身体健康和工作效率。各行各业的工种不同，所以穿着的工作服也不同。在这与大家分享一下五大行业工作服定做注意事项：
一、一些化工车间、实验室等含有腐蚀性物质的车间，工作人员穿着工作服穿梭在化工企业的车间和实验室，像这种工作环境工作人员穿着的工作服，首先是要厚实的紧袖，预防袖子在工作时碰到物品，带来不必要的麻烦，除此还要穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还要戴帽盔或者是隔离工作服。
二、再说说说厨师或者食品制造的工作服，工人工作服应穿着白色、背后带扣的工作服，工作服的袖口要能扣紧，长度要长过膝，工作过程需配戴帽子、口罩，这样可以保证食品不会被污染。
三、而从事农业生产的工作，工作场地一般都是户外，那么我们只需选择颜色较淡的棉布工作服即可。但是如果是在森林里进行作业的，那么工作服就要把领口、袖口、脚踝处收紧，这样可以防止蚊虫叮咬被蛇咬伤。
四、高温环境下作业的工作人员，我们在选布料的时候，一定要选用布料厚而软的，颜色应采用浅色或者白色为主，这样可以保护皮肤，因为颜色深的吸热，选择浅色的不使皮肤受到辐射灼伤。在一些特殊的高温条件下工作一定要穿衣服，最好是穿长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。
五、机械行业的工作人员常常穿梭于机器之间，所以我们的工作服一定要紧身，防止在工作时不方便或者多余的动作等情况发生，裤腿、袖口、下摆、都要可以扣起来的，而且要使用较结实、耐磨布料，这样可以防止衣服被机器缠绞等情况的发生。
为什么要定做工作服？因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。提到工作服定制，很多人首先想到的就是车间工作服或者后勤人员的制服，所以我们看到在一个企业中，往往穿工作服的都是车间生产工作人员，管理人员以及办公室后勤人员。这种类型的定制工服是属于功能性的服装，根据服装特性或者功能我们将服装分为：工程服，服务服饰，文化服饰和商务服饰。例如工程服为了工作中安全、防尘、标识等。当然企业工装统一定制的真正意义在于以下。企业的工作服定制，统一职业装，因为制服能产生整体、统一的美。最常见的是空姐空乘服装其实就是一种对整齐与统一的欣赏。员工的形象统一一致，也是企业对外的第一张！当公司员工统一穿着工作服走出企业的时候，就是代表企业的形象。人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。身着样式一致的制服，有助于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。