能力强但不好看，好看能力不强，你觉得哪种人在职场更有竞争力

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按我说，那肯定是好看但工作能力不强的人，在职场更有竞争力！
虽然会让一部分人感到不适，但先别急着骂我，看完我说的再骂！
首先，我们要明确一个关键点：长得好看和工作能力，这两者最大的不同是什么？

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我觉得最重要的不同是：
人长得好看与不好看是天生的，是后天无法改写的；而工作能力是可以通过自身奋斗不断提升的。
人的潜力是无穷的，只要你肯奋斗，能吃苦，在职场中不断积累经验，工作能力总会得到不断提升；
但是你天生长得矮矬穷，想要不断提升变成白富美，这是不大现实的，除非你去机构整一番，但是这就是一大笔开销，不是普通人能承受的，所以终归只是梦想。

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我自己就是一个长得好看工作能力一般的女性，工作三年就实现了成功逆袭！
我现在28岁，女，我觉得自居长得还算说好看的那种，身高169 ，体重百斤上下，身材还算不错。
我毕业于一所一般的大学，本科金融学历，通过校招入职到了广州市的某家金融机构，和我同时入职的还有另外两个女孩，但是她俩长得挺一般的，反正就是没有我好看。

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刚入职时我就是一个标准的职场小白，做啥啥不懂，感觉跟自己在学校学习专业知识，在这里毫无用处，但其实我们三个女孩基本上都是这么个情况。
但是工作了两个月后，我们三个人就开始出现了差距：
长得最不好看的那个女孩工作能力最强，我在中间，不难看也不好看的那个女孩排在最后。
但是，在公司的同事关系、下班后的交际圈子、老板的喜爱程度排位上，我却稳稳地就是排在第一位啊。
原因显而易见，不就是因为我长得好看嘛！在之后的工作中，也正是因为我长得好看，让我在公司里获得了很多额外的收获。

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很多男同事都会主动接近我，这个帮我解决了工作上的难题，那个帮我解决渠道的关系；很多男上司出差、开会、见客户等重要场合也都喜欢带着我，我见了很多世面，学习到了工作之外的东西，这样我的工作能力也直接稳步提升了。
更重要的是，很多客户都喜欢找我，帮我介绍各种资源，直接让我的工作业绩坐上了火箭，我在三人当中稳稳地排在了第一位。
你可以说我心机，也可以说我喜欢利用人，但是这就是我的优势，我利用自己的优势来完成自己的工作，无可厚非吧？
这也从侧面说明了：在企业中工作能力强并不一定就是职场的全部竞争力，你就算再强也不一定能让老板认可你，因为评判一个人的工作成果时，最终还是要看结果！没有业绩，你的工作能力再强也没用。

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你的工作能力和业绩不一定是成正比的，因为影响到结果的因素有很多。 3年后，公司要从我们三人中选一人提主管，在经过人事部以及部门经理的双重考核之后，工作能力最强的同事落选了，而我顺利上位，成为了她的上级，部门主管。
我归纳出来的经验就是，在职场中，工作能力固然重要，但是要看你是做什么类型的工作，但是不管你是做什么工作，你都是要跟人打交道，终究是面对面的沟通与交流。那你给予任何人的第一印象就是你的长相，而不是你的工作能力。

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【能力强但不好看，好看能力不强，你觉得哪种人在职场更有竞争力】所以，我觉得长得好看比工作能力强在职场中更有竞争力！