“延迟退休”成定局？专家提出2大方案，3类人或迎来好消息

“延迟退休”似乎已经成为了近几年人们口中老生常谈的话题， “退休”关乎着一个国家的民生大计，甚至是社会的和谐稳定以及持续发展。
如今关注退休不再是老年人的“特权” ，如今的很多年轻人对于退休政策也是格外关注。试问谁不想在自己步入年老之时，安静的地坐在家里数着养老金呢？
“延迟退休”不可逆转？
要说现在谁最关注“退休”政策，想必很多人会说一定是70后。但是事实结果并不是我们想象中的那样，毕竟现在大部分的70后已经陆续开始办理退休了，虽然近几年一直喊着要延迟退休，但是距离实际执行其实还有着一段距离。

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按照目前的情况来分析， 70后的退休时间应该还是按照原计划执行，所以目前的延迟退休计划对于70后的影响并不是很大。
【“延迟退休”成定局？专家提出2大方案，3类人或迎来好消息】真正受到延迟退休影响的应该是80后以及90后，听到这个消息的80后以及90后心中肯定开始发慌了。延迟退休也就意味着自己需要再劳动几年才能退休，对于那些从事轻松劳动的人们来说，延迟退休确实是一件好事情。但是对于那些从事体力劳动的人来说，延迟退休也就意味着自己还要辛苦几年。
对于延迟退休这件事情，真是有人欢喜有人忧啊！难道延迟退休的事实真的不可改变吗？

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延迟退休后这几类人要发愁！
上面也提到，延迟退休之后并不是所有人都乐意接受的。那么，究竟是哪几种人群不待见延迟退休呢？
第一，工作不稳定的人。现在的年轻人因为工作不顺心跳槽是常有的事情，有的人跳着跳着年纪就大了，一转眼年龄就到了30多岁。但是现在的很多企业对于员工的年龄要求一般都是35岁以下，这也就意味着很多人年纪大了再跳槽很有可能就会失业。如果此时再延迟退休的话，对于这些人来说无疑是非常艰难的。

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第二，从事体力劳动的人群。有些工作对于身体体能的要求本来就非常高，上了年纪的人群干起活来根本力不从心，如果硬要这群人工作到65岁再退休，那么不仅会有很大的安全隐患，同时对于劳动者的健康也会有伤害。
所以，按照我国的目前情况来看，延迟退休并不能“一棒子打死” ，而是要循序渐进地执行。

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针对上述人们担心的这些问题，专家也是提出了相应的解决办法。
首先，实行弹性退休制度，达到退休年龄的老员工可以自己选择是否退休。如果选择继续工作的话，那么领到的退休金也会比较多一点。但是如果觉得自己的身体没有办法继续工作的，也可以选择退休。

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其次，按照工龄退休。比如早点进入工作的人就可以早点的退休，而踏入工作比较晚的人，就要等到一定的工龄才能退休。相比统一延迟退休年龄的话，这种办法看起来要更加的靠谱。
但是对于我们来说，不管采用那种办法延迟退休，都需要结合人民目前的生活现状然后再做出决定。 “延迟退休”对于人们来说是一件细水长流的事情，它关乎着人们后半生的基本生活能够得到保障，所以不管是国家还是个人都要格外重视。