1号发工资和30号发工资有什么区别？

作为一个打工狗，最关心的莫过于咱们啥时候发狗粮了，因为疫情，有些企业会打着这个理由拖延给打工人发工资的时间，今天小易就来和大家聊聊企业发工资的那点事儿。 1号发工资和30号发工资区别大吗？
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企业发薪时点分为这么几类：当月发薪、次月1—9号发薪、次月10—15号发薪、20号以后发薪。大部分企业都是选择15号发薪，有些企业会踩着劳动法规定“薪酬递延发放不得超过一个月”这点在30号发放。
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当月发薪。事业单位和一些老国企偏多，这类企业通常对考勤出勤考核不严格，薪酬激励波动较小或年终一笔发放激励奖金。
次月1-9号发薪。这类企业在大型国企、外企中占比很高，且通常为市场化程度较高的企业。递延到次月，是因为需要一定时间统计考勤情况。
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【1号发工资和30号发工资有什么区别？】次月10-15号发薪。有许多港企、外企、大型国有银行、销售导向的企业采用这个时间段发薪，薪酬激励较为市场化，有些大型银行采用每月发部分绩效奖金的形式，所以对上月的业绩进行归集统计，算薪时间较长，这个时间点可以有充足的时间。
20号以后发薪。但凡是经营状况良好的企业，一般不会干这事。这类企业有无利息侵占员工现金时间价值的嫌疑。
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