被公司拖欠了两个月工资，我该辞职吗？

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网友提问：
被公司拖欠了2个月工资，我该辞职吗？这是我一个好朋友，她们公司拖欠工资严重，公司一拖再拖。现在经济不景气，她想裸辞，又担心一时半会找不到工作，该怎么办？

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职场观点：
不管是什么原因我都不赞成辞职的，毕竟辞职的代价太高。
因为大环境不好，公司也越来越差，工资已经拖欠现在已经2个月了。
这个公司是否有问题呢？
因为我也被拖欠过工资长达三个月左右。
公司拖欠工资的主要原因就是资金的问题，这个是可以去和公司谈谈的！

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如果公司可以处理的话，我认为暂时还是不要辞职为好。
毕竟如果公司资金有问题的话，辞职也不一定可以领到工资的。
最近的一次离职是2019年初，我所在的企业因为投资太过分散而出现了很大的资金缺口，老板准备把公司搬到东莞去，然后广州这边大部分人员都要被解散了。

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当时已经有三个月没有发工资了吧。
职员都遣散后就剩下我们几个所谓的高层了吧，那天老板开了最后的会议，关于工资就是只能发2个月，其它的他帮我们买社保，一直到抵扣完为止吧！
看着老板疲惫的样子，我们都答应了。

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因为他确实也很不容易。也希望他能东少再起吧！
【被公司拖欠了两个月工资，我该辞职吗？】所以只是2个月工资问题还不是很大，而且现在法律法规越来越健全和完善，基本上这些都不是太大的问题。

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我这里给你一些建议。
首先，做好自己的本职工作，和公司领导谈谈关于工资的问题，尽快的把拖欠的工资拿到手。
其次，如果你不想再给这个公司干了，记得先去找好自己的下家，这样可以无缝对接，对自己也是一个保障。

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再者平时多收集一些证据，以防公司真的经营不善而倒闭了。可以为自己的维权所用。
我所在的公司三个月没有发工资，公司后面也处理的很好，基本上都没有少给一分钱。 2个月应该问题不大的。