春节过后“返工潮”不见了，农民工都去哪了？

按照以往的作风，在春节初七初八过后，很多农民工就会返回城市工作。但是最近两年时间，春节过完之后，返岗潮确实比以前冷清了很多，以至于春节过后，不少工厂都出现了“招工难” 。比如在2022年春节过后，有些工厂为了鼓励员工返厂，或者鼓励员工介绍新的员工入厂，都开出了很高的奖励措施。其中富士康郑州工厂开出8000元奖励。比亚迪长沙工厂更是这给出1.7万的奖励。从这些工厂的奖励措施来看，可以明显地看出招工确实比较困难，所以企业只能通过给予丰厚的现金奖励来吸引更多的员工积极返厂以及吸收新的员工。那为什么现在很多农民工返厂不积极呢？难道现在大家都不缺钱了吗？从实际情况来看，很多农民工之所以不愿意返城务工，我觉得主要有几个方面的原因。
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产业的转移导致农民工回流
过去几十年，我国总体人口一直都是由中西部流往东部，由小地方流往大地方，由农村流往城市。因为过去几十年，我国的产业布局主要集中在东部的一些大中城市。
但是从2008年开始，我国东部地区都积极进行产业升级调整，很多产业都转移到中西部地区以及东南亚地区。
【春节过后“返工潮”不见了，农民工都去哪了？】在产业不断转移的背景下，很多农民工也开始回流到中西部地区。而且从中西部地区一些工厂开出的工资来看，虽然跟东部有一定的差距，但考虑到生活成本，购房成本等各种因素之后，实际上他们的收入未必见得比东部一些工厂低。所以在产业转移大背景之下，很多中西部农民工都不愿意到东部一些发达地区打工，而更倾向于选择离家比较近的地方工作。另外最近几年，中西部很多省份都积极鼓励农民工返乡创业，而且给出了很丰厚的创业鼓励政策。所以我们看到现在有越来越多的东部地区务工人员开始返回家乡开厂或者做其他创业项目，这样不仅本人会留在当地，也可以带动一些农民工返回当地就业。
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上了年纪的农民工已经不想外出打拼
其实现在用农民工来形容大家，我认为这个概念已经不太贴切，用产业工人来形容更合适一些。真正的农民工应该针对50后， 60后， 70后， 80后这几个年代的人来说。这三个年代一直是我国农民工的主力，但是目前50后， 60后， 70后已经开始慢慢老去，对于那些超过45岁的农民工，很多人都可能不愿意外出务工了。而这些上了年纪的农民工，之所以不愿意外出务工，这里面可能出于几个方面的考虑。一方面是上了年纪之后，找工作很难，比如目前很多工厂在招工的时候就明确要求员工必须在45岁以下，超过45周岁就不要了，所以对那些上了年纪的农民工，他们外出找工作难度越来越大。
另一方面这些上年纪的人，经过多年外出务工，有很多人已经建了房子，买了私家车，甚至有一定的积蓄，所以不想那么辛苦的拼搏下去了。
再一个是这些上了年纪的人，在年轻的时候远离家乡外出务工，根本没有时间陪伴家人和孩子，这是一种亏欠，所以在家庭生活条件得到改善之后，他们更倾向于在离家比较近的地方找一些工作，哪怕这些工作工资低一些也无所谓，陪伴父母和孩子才是最主要的。基于以上3点考虑，对那些45岁以上的农民工，我相信很多人都不太乐意到很远的地方去打工了。

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年轻人不愿意到工厂打工，更愿意从事其他工作现在的年轻人主要以95后以及00后为主，这些年轻人家境相对都比较好，父母已经为他们打拼下了比较优厚的物质基础，他们不用像父辈那样辛辛苦苦去打拼。再加上现在的年轻人本身的教育程度比高，有很多都是高中或者中专毕业，甚至是大学毕业，所以他们掌握的知识和技能要比老一辈农民工更多。另一方面，随着我国经济社会的不断发展，最近几年我国诞生出了很多新的就业形式，比如自媒体，网约司机，外卖等等。相比进入工厂工作而言，这些新业态工作更加灵活，而且也显得更加轻松，所以很多新一代农民工都更倾向于选择这些比较轻松的工作，而不是到工厂里面辛辛苦苦的上班。基于以上几点原因，过完年之后有很多农民工不愿意返城务工也没什么大惊小怪的。