争做|商丘市第五人民医院召开2021年度中层干部述职考评会 https://p0.ssl.img.360kuai.com/dmfd/

映象网讯（大象新闻采访人员尚海东）近日，商丘市第五人民医院召开2021年度中层干部述职考评会。会议由该院党委副书记、副院长张敏主持，院领导班子成员和全体中层干部参加，商丘市梁园院区和示范院区共计61个科室负责人进行述职，全面回顾总结了2021年各项工作开展情况。

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述职会上，各科室主要负责人，通过演讲、PPT课件、视频展示等方式，对科室的医疗业务、教学工作、科室管理、科室创新等方面进行汇报。全面总结2021年工作的重点、难点、亮点，并进行自我深度剖析，完善改进措施，反思工作不足，同时对2022年工作目标提出详细规划。通过中层干部述职考评大会，搭建起全院各科室之间相互交流、相互启发的平台，各科室主要负责人，明确了工作目标，落实了工作任务，为医院今后跨越式发展奠定了坚实的基础。

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会上，该院党委书记、院长王斌对此次述职会给予了充分肯定，并作重要讲话。他首先对各科室负责人的艰辛努力表达了感谢，他指出此次述职考评会的目的，对医院是汇报工作情况，对科室则是认真总结过去，精心策划未来。通过把握岗位认知、清晰角色定位、复盘工作内容、规划下年发展的方式，使各科负责人进一步明确工作职责，落实工作任务，深化工作目标，实现医院科室建设高质量发展。

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王斌要求要加大宣传力度，争做宣传员。对两个院区的宣传工作规范管理，统一宣发，全院干部职工要主动而为，做医院的宣传员，通过自媒体平台，向社会传递医院新动态，推介医院新理念、新突破，展示医院良好形象。加强科室协作，争做领头羊。中层干部要主动承担科室责任，发挥中流砥柱作用，加强科室团结协作，构建高效工作团队，带领科室工作良性发展。谋划科室发展，争做实干家。各科室应立足当下，做好工作规划，做细工作日程，压实工作责任，传导工作压力，圆满完成各项工作任务。
【 争做|商丘市第五人民医院召开2021年度中层干部述职考评会】会议最后，王斌号召全院职工干部学习“凸透镜”精神，聚焦工作目标，持之以恒、锲而不舍、久久为功，切实将各项工作做实、做细、做好，为医院的全面健康发展作出贡献。