你们单位是否有加班文化，你享受加班吗？

（一）先说结论，没有人想加班
近日，曹德旺在接受媒体采访时提到，现在年轻人不喜欢加班加点了，是时代进步，生活待遇提高了，要尊重年轻人的兴趣爱好。
是没人想加班，但在制造业，你不加班没加班费，工资低，不加班没办法，为了多挣钱你自己就愿意加班了。能按国家规定给加班费的都不错了，外企基本可以，欧美的有的确实是没啥班要你加，民企有的不给加班费，工资一个月死的，有的调休，有的好的按国家给。有的公司规定很恶心，给的现场工人钱少，要求还很奇葩导致工人也懒得好好干，一堆问题。

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（二）不想加班的原因
无论哪个年代的年轻人都不爱加班，如果不是生活所迫，谁不愿意早点下班？
年轻人不爱加班，尤其是常态化加班，原因很简单：
1、经过八小时工作以后，每往上增加一小时工作时间，体感都有很大不同，也就是疲惫感会来得越来越快。如果是常态化加班，很容易导致工作效率下滑，出现倦怠心理。
2、业余时间减少，意味着休息时间、娱乐时间、学习时间、社交时间被压缩。人生不止工作，并且很多工作以外的事情都会影响到一个人的发展。
3、加班从来不是衡量员工优秀与否的标准，从结果导向来看，只要圆满完成组织安排的工作，就可以说是值得称赞的员工，在完成工作的过程中是否加班并不重要。
正常情况下，遇到业务忙碌、项目攻坚等需要加班的紧急情况，大多数人都会积极配合。
如果部门有不健康的加班文化，或者工作分配不合理、存在常态化加班，没有多少人会真心实意地买帐，毕竟每个人都需要通过充足的睡眠和适当的娱乐来保持身心健康。

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（三）有人认为给的加班费足够多就可以加班
如果加班费给的足够诱人，不管是生产线上的普工，还是互联网大厂的程序员，都会有人争着抢着去加班。
在很多代工厂里，因为加班费“优厚” ，很多工人都要贿赂一下排工的人，才能拿到加班的机会。
互联网大厂，一些人选择跳槽到某些加班多的大厂，也是单纯冲着涨工资去的，这个15%左右的涨薪幅度，很多时候，其实就是靠多加班加出来的，如果真的较真算时薪，也未见得涨了多少。
这么说吧，如果你现在是每天工作八小时，每周工作五天，每月四周工资到手6400 。（周薪1600 ，时薪40）
现在告诉你，你可以“选择性”地加班，也就是说，每天都有加班机会，你既可以选择加班，也可以选择不加班。
每次加班，按小时付给你100块加班费，每天晚上可以最多加班三小时，周末可以每天加班最多八小时。
你可以选择在任意时间段加班任意时间，最后按照实际加班时间付费。

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（四）问题恰恰出在大家都愿意有偿加班上。因为每个人对出卖自己的时间价格都是不一样的，你愿意按照法定补偿标准有偿加班，坐你边上的那个三线城市来的需要还房贷的同事就愿意按照法定标准的一半有偿加班，坐你对面那个正在攒首付的农村做题家就愿意无偿加班，只要能快速升职加薪就行。最后的结果就是市场在低于大部分人可接受的补偿水平的位置达到了均衡，你加班也拿不到钱。想解决这个问题的唯一方案就是一刀切：国家意志下场强制要求所有人都不许加班，根本不存在“钱给够”的加班情况。这种想法正好解释了为什么内卷是恶性竞争是恶性循环？你加班做两人份的工作，拿到的是1.5的工资，甚至小于1.5 ，但是老板少招一个员工，省了一个员工的开支，长此下去，钱你或许多了一点，但是身体垮了，对于你和其他打工人来说，是双输的局面，只有老板挣得更得多了，整个社会陷入恶性循环，看看现在的社会，十年前普通工作基本薪资是3000-5000 ，十几年高速发展，房价物价飞涨，随着发展，我们的工资早就该翻倍了，可现实中，基本工资还是3000-5000 ，难道不应该反思一下，问题的根本原因是什么吗？工资低难道是因为加班不够造成的吗？事实上，正是因为加班造成的，包括你自己在内，所以，年轻人应该团结，都不加班，让人工费整体提升上去，这样你不用加班也可以拿到1.5的工资，甚至两倍的工资，同时，社会也进入了良性循环。

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（五）逃离无底线内卷的前提就是有足够高的下限。
不干这份工作，找个最一般的工作，我的生活最差能差到哪儿去？这就是下限。当这个下限足够低的时候，劳动者就会内卷。当这个下限足够高，基本生活水平比多年前好很多的时候，愿意选择高度牺牲自己生活品质的人就会越来越少了。
年轻人不愿意加班，可能是因为卷了也没前途，但更可能是因为，生活的下限提高了，卷的压力没有那么迫切了。也就是说，社会确实进步了。
搁二十年前，给五千可能我都愿意加个班，现在，就算给五万，也别想让我住在公司。是因为什么变了呢？是因为我现在自己的基础生活有保障，卷成那样已经没意义了，保重身体好好活着别猝死才是最重要的。
工作只是生活的一部分，活着不等于生活，过度加班只会让人们失去沉淀自己的时间。
很多看过刘慈欣《三体》的小伙伴应该记得程心这个人物，她是第二代执剑人，很有权利；她拥有一个巨大的商业集权，很有财富。
但她在面对三体危机、宇宙危机的过程中屡屡做出错误决定，最终导致地球和人类被毁灭。
她活了两百多年，但是基本没有成长，因为她生命的大部分时间都在“冬眠” 。
她的一生有时间没质量，有生命没生活。
这很可悲，所以工作只应该是生活的一部分，而不应该让工作消磨掉生活。
八小时工作制是前辈们的努力换来的制度，当时喊的口号是“八小时工作，八小时睡觉，还有八小时留给我们自己！”

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【你们单位是否有加班文化，你享受加班吗？】三观比五官更正，思想比套路更深的80后，万里路已走完，万卷书未翻破，对生活的个人洞见，全在新心信芯达人。送你视野破五洲，只需要驻足我的文章一分钟。随手点个赞，祝您月入十万。如有侵权，告知立删。