山东省烟台市卫生健康委在进入常态化疫情防控阶段后,扎实抓好医疗机构院感防控工作,筑牢院感防控底线,实现了“医务人员零感染”。烟台市卫生健康委的具体做法是:
一、坚持问题导向,全面排查隐患。落实医疗机构主体责任,聚焦关键制度、关键环节、关键岗位、关键人群,督促各级各类医疗机构排查院内感染各类风险点。对排查出的隐患,建立台账,实行销号管理,切实做到底数清、情况明。
二、聚焦源头管控,防止风险输入。督促医疗机构强化预检分诊,做好入院人群体温检测、健康(行程)码核验和流行病学调查。落实首诊负责制,加强流行病学问诊,对发热门诊患者、门急诊疑似新冠感染患者,引导其做核酸检测,以及血常规、胸部CT、抗体检测等。在排除新冠感染前,医疗机构将患者就地隔离安置于指定区域,按照流程予以处置。实行院感防控“零报告”制度,全市343家公立医疗机构均建立院感防控制度,严格实行“零报告”,防止感染风险输入。
三、开展全员培训,提升感染防控水平。督导医疗机构根据当地疫情防控要求和医疗机构功能定位,细化感染防控全员培训方案,进一步强化“人人都是感控实践者”的意识,将感染防控要求落实到临床诊疗活动各环节。依托“人民好医生”手机客户端,组织医疗管理、院感防控、核酸检测等医务人员,针对院内感染防控内容进行培训,提高疫情防控和医疗救治能力。同时,对发热门诊、感染性疾病科、呼吸科、CT检查室等高风险科室和部门制订针对性比较强的培训内容,提升相关人员防控知识与技能。
四、落实四项机制,实现常态防控。落实专业团队年度评估机制。组织专家,对全市各级定点医院和发热门诊定期进行评估。重点评估医院管理、建筑布局与硬件、医疗资源配置、预防和防护措施落实等情况。对评估中发现的问题,督促医疗机构限期整改。整改结束,再次组织专家评估,再次不合格的,取消相关资格。落实卫生行政部门每月抽查机制。对辖区医疗机构特别是定点医院定期抽查,发现问题,督促限期整改到位。落实医疗机构一把手负责制和每月研究机制。督促医疗机构将院感防控列入院领导班子重要议事日程,每月召开院感防控专题会议,研究解决实际问题。医疗机构主要负责人每日对院感自查情况签字背书,增强压力感和责任感。落实追责问责机制。对院感隐患整改不力或发生院感问题的,依法依规追究医疗机构相关责任人责任,层层传导压力,督促医疗机构将院感防控落实到位。
由于领导重视,措施得力,层层把控,严格落实在具体的环节上,烟台市医疗机构院感防控工作取得了显著成绩,受到了社会各方面的称赞。(闫程翔 李德华)(闫程翔 李德华)
小云
【来源:中国网健康】
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